Säkerhetsgranskare till SYSTRA AB

Med 11’000 medarbetare globalt är SYSTRA en av världens ledande aktörer inom infrastrukturlösningar. Hos oss arbetar engagerade ingenjörer och miljövetare inom till exempel väg & vatten, järnväg, höghastighetsjärnväg, tunnelbana, spårväg och bro. SYSTRA har bland annat designat cirka hälften av världens byggda och planerade höghastighetsjärnvägar och automatiserade tunnelbanor.  

Context

Vill du vara med och forma framtidens infrastruktur tillsammans med oss på SYSTRA? Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där du får möjlighet att arbeta med spännande infrastrukturuppdrag.Hos oss arbetar ett engagerat team som stöttar varandra, utbyter erfarenheter och har kul på vägen! Vill du vara med? Sök tjänsten redan idag! 

Så här säger några av våra medarbetare: 

"Inom SYSTRA finns goda möjligheter att växa i rollen som signalsäkerhetsgranskare. Även om rollen innebär ett stort personligt ansvar behöver man inte känna sig ensam i företaget, då det finns många kompetenta granskare och projektörer att bolla de komplexa frågorna med." – Ulf H

”Den familjära känslan och stämningen som råder inom företaget hjälper till att skapa roliga uppdrag och trivsamma arbetsdagar. Här umgås och stöttar vi varandra, oavsett vilken grupp vi tillhör och varje dag medför spännande upplevelser. Jag har stortrivts sedan dag ett!” – Martin S

Missions/Main Duties

Som säkerhetsgranskare hos oss har du en viktig roll i våra uppdrag där du ansvarar för den slutgiltiga kontrollen av ritningar och tekniska dokument innan de levereras vidare till våra beställare. Du säkerställer att våra leveranser håller högsta kvalitet och följer gällande föreskrifter och standarder.

Du kommer bland annat ansvara för att:

Samverka med övriga teknikområden och rapportera till uppdragsledaren.
Planera och säkerställa leveranser enligt överenskommen tidsplan och budget.
Genomföra granskningar och säkerställa efterlevnad av gällande föreskrifter och krav.

Du kommer ingå i vår grupp som består av kompetens inom just säkerhetsgranskning med kontorstillhörighet i Uppsala, Stockholm eller Norrköping samt samarbeta digitalt med våra övriga kollegor från våra andra orter i Sverige men också internationellt. 

Profile/Skills

Vi söker dig som är ansvarsfull, strukturerad och noggrann i ditt arbete, med förmåga att hålla hög kvalitet även i stressiga situationer. Du prioriterar rätt uppgifter och behåller ett realistiskt perspektiv, även när det är mycket på gång. Samtidigt är du tålmodig, behåller din motivation när du möter utmaningar, och har förståelse för att vissa processer kräver tid för att uppnå bästa resultat. För rollen krävs även god signalteknisk analysförmåga, observationsförmåga och förmåga att snabbt identifiera säkerhetsrisker eller avvikelser.

Kvalifikationer

Högskoleexamen eller motsvarande YH-utbildning, såsom exempelvis järnvägsprojektör eller har förvärvade kunskaper på annat sätt.
Minst 3 års erfarenhet inom granskning av järnvägsprojekt.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Meriterande

Granskningsbehörighet inom lågspänning av järnvägsprojekt.
Har genomfört motsvarande Järnvägsskolans grundutbildning i signalteknik för ingenjörer, med kurskoderna BSIÖG1-BSIÖG3.
Kunskap om olika ställverk och ATC.
Erfarenhet av multidisciplinära projekt.

Vad kan vi erbjuda dig? 

SYSTRA utvecklar innovativa lösningar för ett hållbart resande. Du blir en del av en organisation som tar ansvar för miljön, projekten och medarbetarna. Vi erbjuder tjänster inom transport, samhällsbyggnad och infrastruktur. Här kan du läsa mer om våra tjänster: TJÄNSTER.  

I Sverige är vi drygt 700 medarbetare. Vårt arbetsklimat präglas av framåtanda, kompetens och samarbete. Hos oss arbetar både erfarna och juniora medarbetare och vi månar om en hög grad av kunskaps- och erfarenhetsutbyte såväl inom som mellan teknikområdena.  Eftersom SYSTRA är en internationell aktör ingår samarbeten med internationella kollegor från andra delar av SYSTRA Group. Det ger dig möjlighet att utvecklas och bidra över gränserna.

Vi strävar efter att vara en arbetsplats där alla medarbetare trivs och mår bra – där du kan hålla en bra balans mellan jobb och fritid.  Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på SYSTRA i Sverige: BLI EN AV OSS.  

Placeringsort och övrig information 

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på SYSTRA AB, med start enligt överenskommelse. Du kommer ha din bas på något av våra kontor i Stockholm (vi har kontor både på söder och norr), Uppsala, Västerås eller Norrköping men vi erbjuder också flexibiliteten att arbeta på distans några dagar i veckan. Resor i tjänsten kan förekomma.

Kontaktuppgifter 

Joachim Ahnsjö, Regionchef SYSTRA

[email protected]

Eva Gustafsson, Rekryteringspartner SYSTRA  

[email protected] 

Ansökan 

Urval kan komma att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag.

SYSTRA- confidence moves the world  

Inför rekryteringsarbetet har SYSTRA noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. 

Why SYSTRA?

Our three core values: Excellence, Connected Teams and Bold Leadership are kept at the heart of everything we do. We strive for the highest levels of technical excellence, achieving the best results through teamwork, both locally and internationally, and reward innovative thinking through encouraging all colleagues to think as leaders. We offer clear and well supported pathways for career development and qualification attainment, a competitive remuneration package including a bonus and private healthcare, an electric car scheme and a broad suite of flexible benefits to suit your lifestyle.

Flexibility

Because we value who you are as much as what you do, we want you to feel supported at work. We offer hybrid working, balancing the benefits of working from home with time in our modern, well-equipped offices for that crucial in-person contact, team development and collaborative working. We also recognise that life doesn’t always run to the same schedule for everyone, so we have a dedicated flexible working policy to support you in tailoring your work life to reach your full potential, for more details on this, please get in touch.

Diversity & Inclusion

We provide a warm welcome and encourage applications from a diverse range of people who can enrich our company and offer perspectives which will drive better solutions in a truly inclusive environment. Our employee led working groups and clearly defined strategy help us to keep at the leading edge of important issues and keep us accountable. We want our colleagues to feel comfortable to bring their whole selves to work and continually seek new ideas and contributions to ensure we continue to grow and develop in this space.

Wellbeing

It’s no surprise that people do their best work when they feel physically and mentally supported. Our SYSTRA Wellness Programme offers a wide range of support; from Wellness champions to free health checks, healthy eating workshops and regular seminars, alongside access to a wide range of external support. We offer two paid days for charity work and an ever-growing social calendar.

Apply and find out more about how SYSTRA can support you in your career journey. If you require any adjustments or financial assistance to support, you in your application or interview process please email: [email protected] where your request will be treated confidentially and with respect. We pledge to offer an interview to any candidates with a disability who apply for a role and meet the minimum criteria.

As we are always looking to expand our team, we would still be interested in hearing from you if you fulfil most, but not all, of the relevant criteria for the role and if you are a returner looking to restart your career after a period outside the workplace – you could be just what we are looking for.

SUBSCRIBE to our newsletter for all latest news & career opportunities