SYSTRA Danmark, København eller Aarhus

 

Er du klar til at sætte din tekniske faglighed og erfaring med baneprojekter i spil i en rolle, hvor du får tæt kundekontakt? Så slut dig til SYSTRA Danmark – her er mulighederne mange – også uden for Danmark.

Velkommen til Spor & Anlæg

På vores centralt placerede kontorer i København eller Aarhus, tæt på offentlig transport, kan du se frem til at blive en del af et tæt og fasttømret team bestående af +20 gode kolleger. Sammen arbejder vi med spor- og anlægsopgaver inden for jernbaneområdet – både nybygningsopgaver og sporfornyelse af eksisterende jernbaner, som f.eks. ny bane over Vestfyn, KURI, Metro, Femern, for DSB og Lokalbaner.

Context

Sæt din erfaring i spil, og tag teknisk fagsansvar
Som fagleder er du typisk tilknyttet 1-2 større projekter ad gangen. Det kan både være på totalrådgivninger eller bygherrerådgivninger, men det kan også være, at du i perioder assisterer på mindre projekter.

 

Uanset hvilket projekt, du er en del af, træder du ind i en rolle hvor du skal balancere de faglige opgaver samtidig også varetager ledelsesrollen med opfølgning på fremdrift både teknik, kvalitet og økonomi. Det sker i samspil med projekteringsleder og projektlederen varetager og det vil også bringe dig i tæt kontakt med kunden, der både kan være bygherrer og entreprenører. Dermed kan du se frem til en hverdag, hvor du:

  • koordinerer dit projekteringsteam inden for spor (eventuelt også jord og afvanding)
  • deltager i projektopfølgningsmøder med bygherrer og entreprenører
  • koordinerer grænseflader med afvanding, broer og konstruktioner, kørestrøm mv samt kvalitetssikring og ændringshåndtering
  • sikrer, at der leveres som aftalt i tidsplanen med fokus på overholdelse af aftalt kvalitet og økonomi.

Missions/Main Duties

Bliv en del af et godt socialt miljø, og få masser af nye muligheder
Fra det øjeblik du træder gennem døren, vil du mærke, at vi er klar til at tage godt imod dig. Her er gode forhold og fokus på trivsel og efteruddannelse.

 

Mange af dine nye kolleger har været her i rigtig mange år, så ancienniteten er lige så høj som vores exceptionelle faglighed. Og så har kulturen et internationalt islæt og vi samarbejder med øvrige SYSTRA-enheder. Vi tager også på studieture hvert andet år, hvor afdelingen bl.a. har været i Milano, Dublin og Madrid. Derudover har vi stor fleksibilitet i hverdagen, hvor der også er mulighed for hjemmearbejdsdage.

Profile/Skills

Solid erfaring med baneprojekter og klar til nye udfordringer


Vi er åbne for din uddannelsesmæssige baggrund; formentlig er du ingeniør eller civilingeniør, men det kan også være noget helt andet.

Det vigtigste er, at du har massiv erfaring inden for jernbaneområdet, er struktureret i din fremgangsmåde og hurtig til at skabe overblik. Og med dine stærke kommunikations- og koordineringsevner sikrer du, at der løbende følges op, og at alt gennemføres efter planen.

 

Derover forestiller vi os, at du:

  • har solid erfaring fra en lignende stilling, hvor du har arbejdet med baneprojekter
  • har faglig erfaring med enten spor, samt eventuelt jord eller afvanding
  • har kendskab til risikostyring og tværfaglig koordinering mellem forskellige fagområder.

Lyder det som noget for dig?
Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via linket. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte gruppeleder i København: Mette Jensen på +45 5251 9473 og gruppeleder i Århus: Birgitte Hougaard på +45 5251 9807.

 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Why SYSTRA?

Our three core values: Excellence, Connected Teams and Bold Leadership are kept at the heart of everything we do. We strive for the highest levels of technical excellence, achieving the best results through teamwork, both locally and internationally, and reward innovative thinking through encouraging all colleagues to think as leaders. We offer clear and well supported pathways for career development and qualification attainment, a competitive remuneration package including a bonus and private healthcare, an electric car scheme and a broad suite of flexible benefits to suit your lifestyle.

Flexibility

Because we value who you are as much as what you do, we want you to feel supported at work. We offer hybrid working, balancing the benefits of working from home with time in our modern, well-equipped offices for that crucial in-person contact, team development and collaborative working. We also recognise that life doesn’t always run to the same schedule for everyone, so we have a dedicated flexible working policy to support you in tailoring your work life to reach your full potential, for more details on this, please get in touch.

Diversity & Inclusion

We provide a warm welcome and encourage applications from a diverse range of people who can enrich our company and offer perspectives which will drive better solutions in a truly inclusive environment. Our employee led working groups and clearly defined strategy help us to keep at the leading edge of important issues and keep us accountable. We want our colleagues to feel comfortable to bring their whole selves to work and continually seek new ideas and contributions to ensure we continue to grow and develop in this space.

Wellbeing

It’s no surprise that people do their best work when they feel physically and mentally supported. Our SYSTRA Wellness Programme offers a wide range of support; from Wellness champions to free health checks, healthy eating workshops and regular seminars, alongside access to a wide range of external support. We offer two paid days for charity work and an ever-growing social calendar.

Apply and find out more about how SYSTRA can support you in your career journey. If you require any adjustments or financial assistance to support, you in your application or interview process please email: [email protected] where your request will be treated confidentially and with respect. We pledge to offer an interview to any candidates with a disability who apply for a role and meet the minimum criteria.

As we are always looking to expand our team, we would still be interested in hearing from you if you fulfil most, but not all, of the relevant criteria for the role and if you are a returner looking to restart your career after a period outside the workplace – you could be just what we are looking for.

Similar roles