SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.

Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu’aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l’international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d’inventer les mobilités de demain.

Contexte

La Direction Conseil et Aménagement de SYSTRA France recrute un chargé d’étude international junior en conseil en mobilités et planification des transports / études amonts.

Missions/Responsabilités

 

Rattaché à la Direction Domaine International, vous aurez à assurer les principales missions suivantes :

  • Contribution aux études et projets dans le domaine du conseil en mobilités
    Production en tant que chargé d’études généraliste sur des études et projets de conseil en mobilité, et potentiellement sur d’autres types d’études portées par la Direction Conseil et Aménagement et le groupe SYSTRA, notamment dans le domaine de l’environnement et de l’aménagement urbain.
  • Production en tant que rédacteur sur des réponses à appel d’offre concernant des études et projets de conseil en mobilité
    Engagement au sein de l’équipe Mobilité International et plus largement de SYSTRA France
  • Travail au sein d’équipes pluridisciplinaires, dans le respect des impératifs de coûts, délai et de qualité, conformément aux exigences des termes de référence émis par les clients et en respectant les process internes du groupe SYSTRA.
  • Participation active aux activités de l’équipe mobilité internationale : réunions d’équipe, initiatives commerciales ou de développement.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amenés à effectuer des déplacements réguliers à l’étranger, notamment dans les régions Amérique Latine, Afrique et Moyen-Orient/Arabie Saoudite. 

Profil/Compétences

Formation :Bac+5 avec une expérience en planification des transports / études amonts

NOMBRE D’ANNÉES D’EXPÉRIENCE : Niveau junior/sortie d’école

Compétences techniques (règlementaire, outil informatique, domaine d’expertise) : ¢ Connaissance (et au moins une expérience) de la planification des transports
¢ Connaissance (et au moins une expérience) dans l’un des domaines suivants : modes doux, aménagement urbain, genre
¢ Au moins une expérience sur un projet de planification des transports type PMUD à l’international
¢ Connaissance du Moyen-Orient, idéalement une expérience dans la région
¢ Maîtrise de le la suite Office et des outils SIG
¢ Français et Anglais courant, espagnol ou portugais courant

 

QUALITES PERSONNELLES : ¢ Esprit de synthèse et d’analyse
¢ Autonomie et agilité
¢ Force de proposition
¢ Capacité de travail en équipe et bon relationne

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Why SYSTRA?

Our three core values: Excellence, Connected Teams and Bold Leadership are kept at the heart of everything we do. We strive for the highest levels of technical excellence, achieving the best results through teamwork, both locally and internationally, and reward innovative thinking through encouraging all colleagues to think as leaders. We offer clear and well supported pathways for career development and qualification attainment, a competitive remuneration package including a bonus and private healthcare, an electric car scheme and a broad suite of flexible benefits to suit your lifestyle.

Flexibility

Because we value who you are as much as what you do, we want you to feel supported at work. We offer hybrid working, balancing the benefits of working from home with time in our modern, well-equipped offices for that crucial in-person contact, team development and collaborative working. We also recognise that life doesn’t always run to the same schedule for everyone, so we have a dedicated flexible working policy to support you in tailoring your work life to reach your full potential, for more details on this, please get in touch.

Diversity & Inclusion

We provide a warm welcome and encourage applications from a diverse range of people who can enrich our company and offer perspectives which will drive better solutions in a truly inclusive environment. Our employee led working groups and clearly defined strategy help us to keep at the leading edge of important issues and keep us accountable. We want our colleagues to feel comfortable to bring their whole selves to work and continually seek new ideas and contributions to ensure we continue to grow and develop in this space.

Wellbeing

It’s no surprise that people do their best work when they feel physically and mentally supported. Our SYSTRA Wellness Programme offers a wide range of support; from Wellness champions to free health checks, healthy eating workshops and regular seminars, alongside access to a wide range of external support. We offer two paid days for charity work and an ever-growing social calendar.

Apply and find out more about how SYSTRA can support you in your career journey. If you require any adjustments or financial assistance to support, you in your application or interview process please email: [email protected] where your request will be treated confidentially and with respect. We pledge to offer an interview to any candidates with a disability who apply for a role and meet the minimum criteria.

As we are always looking to expand our team, we would still be interested in hearing from you if you fulfil most, but not all, of the relevant criteria for the role and if you are a returner looking to restart your career after a period outside the workplace – you could be just what we are looking for.

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