SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.

Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu’aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l’international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d’inventer les mobilités de demain.

Contexte

La Direction Conseil, Aménagement et Territoires (DCAT) est une des directions les plus diverses de SYSTRA France, avec près de 450 collaborateurs. Nous sommes répartis entre plusieurs sites, au plus près des territoires : en Ile de France, à Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Lille, etc

Le domaine Environnement est animé par plus de 80 collaborateurs (chef-fe-s de projet, chargé-e-s d’étude, ingénieur-e-s), présents dans toute la France. Notre objectif est d’aider nos clients à améliorer la valeur et la performance environnementale de leurs projets. 

Nous leur apportons pour cela du conseil et de l’expertise dans trois grands domaines :

▪ L’écoconception et l’adaptation aux changements climatiques et environnementaux ;

▪ La conformité réglementaire et le management environnemental de projets ;

▪ La connaissance de l’environnement dans toutes ses composantes : milieux physique (eau, sol, air), biologique (faune, flore, habitats naturels) et humain (énergie, déchets, cadre de vie, …).

 

 

Missions/Responsabilités

Au sein d’une équipe de plus de 35 personnes, vous êtes accueilli(e) dans notre agence de Lille ou de Paris, vos missions comprennent la prise en charge et la participation à la réalisation de missions qui nous sont confiées, en particulier pour la thématique « Eau et environnement » :

  • Diagnostics réglementaires et environnementaux ;
  • Planification, production, pilotage, contrôle de procédures réglementaires notamment liées à l’eau (Diagnostic LSE, Dossier d’autorisation ou de déclaration Loi sur l’eau) et interfaces avec les autorités environnementales compétentes ;
  • Analyse des projets, de leurs impacts sur l'environnement et définition des mesures d’évitement, de réduction et de compensation ;

  • Prestations propres au management environnemental sur chantier : rédaction de documents cadre sur le respect de l’environnement, contrôle d’exécution, visite et suivis de chantier, reporting, …

  •  

    Commercial : Vous contribuez aux réponses aux consultations d’acteurs publics et privés (projets d’infrastructure, énergétiques, urbains et d’aménagement du territoire).

  •  

    Vous contribuez ainsi à renforcer la reconnaissance et le rayonnement de l’activité environnementale de Systra.

  • Vous êtes responsable du planning et du budget des missions qui vous confiées. Vous bénéficiez de l’appui et de l’expertise d’autres membres de l’équipe Environnement. Inversement, vous intervenez en appui de projets portés par d’autres régions. En fonction de votre profil et intérêt, vous pourrez participer à l’animation de formations et de démarches d’innovation.

  •  

    Vous êtes placé sous la responsabilité d’un responsable d’équipe et vous travaillez étroitement avec une cheffe de projet confirmée sur les sujets eau mais également avec les autres chargés d’études et chefs de projet (généralistes, écologues, suivi de chantier, écoconception et carbone...) afin de favoriser les échanges et la diversité des projets.

    Avec votre expérience et votre autonomie, vous prenez rapidement des missions de chefferie de projet en environnement.

 

 

Profil/Compétences

 

Formation  :  Bac+4/5 Master ou école d'ingénieur en urbanisme ou en environnement avec une spécialisation/expérience en hydraulique appréciée

 

Compétences techniques

    • Expérience souhaitée : De 2 à 5 ans avec une expérience significative en environnement sur la thématique de l’eau▪  

      ▪  Des connaissances en hydrogéologie (niveaux de nappe, pompage, effet barrage, ...); en hydraulique (définition de BVN, analyse hydraulique et modélisation 1D/2D, protection contre l'érosion et solution d'aménagement); ainsi que la maitrise des logiciels associés seraient appréciées.

      ▪ Autonomie et organisation

      ▪ Capacité rédactionnelle

      ▪ Sens du contact et esprit d’équipe

      ▪ La maitrise ou connaissance des logiciels de modélisation hydrologiques et hydrauliques (HECRAS 1D/2D, HEC-HMS), logiciels DAO (Autocad, Covadis, ...), outils SIG (QGis, ArcGIS) serait également un plus .

       

Qualités personnelles

 

  • Capacité de conseil et de synthèse
  • Aisance relationnelle vis-à-vis des clients et capacités d'animation
  • Autonomie et rigueur professionnelle
  • Grande capacité de travail en équipe
  • Être force de proposition dans sa discipline

 

Localisation :  poste basé à Paris ou Lille

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Why SYSTRA?

Our three core values: Excellence, Connected Teams and Bold Leadership are kept at the heart of everything we do. We strive for the highest levels of technical excellence, achieving the best results through teamwork, both locally and internationally, and reward innovative thinking through encouraging all colleagues to think as leaders. We offer clear and well supported pathways for career development and qualification attainment, a competitive remuneration package including a bonus and private healthcare, an electric car scheme and a broad suite of flexible benefits to suit your lifestyle.

Flexibility

Because we value who you are as much as what you do, we want you to feel supported at work. We offer hybrid working, balancing the benefits of working from home with time in our modern, well-equipped offices for that crucial in-person contact, team development and collaborative working. We also recognise that life doesn’t always run to the same schedule for everyone, so we have a dedicated flexible working policy to support you in tailoring your work life to reach your full potential, for more details on this, please get in touch.

Diversity & Inclusion

We provide a warm welcome and encourage applications from a diverse range of people who can enrich our company and offer perspectives which will drive better solutions in a truly inclusive environment. Our employee led working groups and clearly defined strategy help us to keep at the leading edge of important issues and keep us accountable. We want our colleagues to feel comfortable to bring their whole selves to work and continually seek new ideas and contributions to ensure we continue to grow and develop in this space.

Wellbeing

It’s no surprise that people do their best work when they feel physically and mentally supported. Our SYSTRA Wellness Programme offers a wide range of support; from Wellness champions to free health checks, healthy eating workshops and regular seminars, alongside access to a wide range of external support. We offer two paid days for charity work and an ever-growing social calendar.

Apply and find out more about how SYSTRA can support you in your career journey. If you require any adjustments or financial assistance to support, you in your application or interview process please email: [email protected] where your request will be treated confidentially and with respect. We pledge to offer an interview to any candidates with a disability who apply for a role and meet the minimum criteria.

As we are always looking to expand our team, we would still be interested in hearing from you if you fulfil most, but not all, of the relevant criteria for the role and if you are a returner looking to restart your career after a period outside the workplace – you could be just what we are looking for.

Similar roles