Notre ambition est d’être la signature de référence pour les solutions de transport

Être la signature de référence, qu’est-ce que cela signifie ? C’est être là où ça compte, sur les projets complexes qui ont le plus d’impact, sur les solutions qui définissent l’avenir de la mobilité. C’est faire en sorte qu’on pense à SYSTRA pour sa façon unique de mettre en œuvre les projets de mobilité, sa capacité à aller chercher les meilleures expertises et à les mettre en mouvement pour aller toujours plus loin.

Pierre Verzat, président du Directoire de SYSTRA

Être identifié comme la signature de référence pour les solutions de transport constitue un objectif aussi exigeant qu’exaltant. Pour l’atteindre, nous pouvons compter sur la mobilisation de l’ensemble de nos collaborateurs, des hommes et des femmes qui partagent les valeurs de SYSTRA : la quête permanente d’excellence, le goût du travail en équipe, et la singularité par l’audace.

L’excellence

Ancrée dans notre culture d’ingénieur, l’excellence est à la fois un objectif et une façon de faire. Nos clients sont ambitieux et exigeants. Notre engagement à concevoir les meilleures solutions dans les meilleures conditions est une promesse de confiance, de performance et de durabilité.

LE TRAVAIL EN ÉQUIPE

Nous connectons nos expertises à travers l’ensemble du Groupe et les coordonnons pour répondre aux problématiques les plus complexes. En dépassant les singularités culturelles et techniques, nous créons des équipes unies autour d’un même objectif, au sein desquelles le talent de chacun fait la réussite de tous.

L’AUDACE

Les projets que nous accompagnons transforment en profondeur la mobilité. Par notre capacité d’innovation et notre savoir-faire en gestion de projets, nous apportons à nos clients des réponses nouvelles et l’audace nécessaire au changement. Nous nous devons de penser, concevoir, imaginer aujourd’hui les solutions de mobilité de demain.

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