15 avril 2024
Le nouveau Rapport de Développement Durable de SYSTRA revient sur l’ancrage de plus en plus affirmé de la durabilité dans nos pratiques. Notre Groupe prend des engagements forts sur le climat, mais aussi vis-à-vis de ses parties prenantes, notamment de ses collaborateurs et des communautés locales.

L’année 2023 a été marquée pour SYSTRA par le lancement de sa Trajectoire Climat, fondée à la fois sur l’exemplarité de nos pratiques quotidiennes au sein du Groupe et sur notre capacité à proposer à nos clients des solutions qui répondent aux effets du changement climatique.

Chacune de nos filiales a ainsi proposé son plan de réduction des émissions carbone, et nous nous sommes engagés dans une démarche Science-Based Targets initiative (SBTi) pour la réduction de nos émissions à court terme.

Autre levier d’action majeur : notre référentiel d’écoconception et de construction durable, qui met en avant sur nos projets les enjeux liés à la biodiversité, au choix des matériaux, à la qualité de l’air et à la gestion de l’eau.

Quant à nos collaborateurs, nous sommes fiers de constater qu’ils s’impliquent auprès des communautés locales, notamment grâce à leur participation à des projets solidaires.

2023 a été marquée par l’affirmation de notre conviction d’entreprise : nous pouvons agir, nous devons agir, et nous agissons. Pour moi, le maître mot de l’année 2023 est donc l’impact positif de nos activités.

Christelle Chichignoud, Directrice du Développement Durable

La durabilité dans nos filiales

Nos directeurs de filiales partagent leur analyse.

Le changement climatique est une réalité, et cela doit devenir un critère de décision prépondérant pour les projets. Au sein de SYSTRA Brésil, nous avons créé en 2023 une direction dédiée aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance : en plus de la poursuite de la réduction des émissions liées à notre activité, SYSTRA a la responsabilité de proposer à ses clients des techniques respectueuses de l’environnement, dès les phases initiales des projets. Carbontracker ou l’écoconception sont des outils clés pour agir dans ce sens. Marc-Olivier Maillefaud, Directeur de SYSTRA Brésil
Adopter la durabilité signifie fournir des efforts coordonnés, en tant qu’équipe, pour garantir des processus solides. En 2023, l’Inde a ainsi intégré des mesures de durabilité dans le projet d’autoroute Nagpur-Mumbai, réduisant les émissions de carbone de 11 %, soit plus de 20 000 tonnes équivalent CO2. Des initiatives telles que Carbontracker et le référentiel d’écoconception ont été développées, avec un objectif de réduction de 10 % des émissions de carbone dans les projets en 2024. Hari Somalraju, Directeur de SYSTRA Inde
En ce qui concerne le développement durable, notre conviction est absolue, et elle va au-delà de SYSTRA : chaque décision que nous prenons est influencée par la nécessité d’un avenir durable pour tous. En 2023, je suis fier que nous ayons formalisé notre engagement en faveur du net-zéro avec la Science-Based Targets initiative (SBTi) et que nous ayons adopté le référentiel d’écoconception. Les équipes se mobilisent déjà pour en faire plus pour 2024. Nous pouvons accomplir tant de choses ensemble. Nick Salt, Directeur de SYSTRA Royaume-Uni et Irlande
En 2023, la Business Unit Design & Build et International a travaillé activement à la réduction de son empreinte carbone sur l’ensemble des projets. Cette impulsion stratégique a non seulement amélioré la performance environnementale, mais elle a aussi renforcé les relations avec nos parties prenantes et la résilience de l’entreprise. SYSTRA a mis l’accent sur son engagement en faveur du développement durable par le biais de l’excellence opérationnelle, en intégrant des pratiques durables dans tous les domaines d’activité. Arezki Touat, Directeur Design & Build et International
La durabilité n’est pas seulement de la responsabilité des gouvernements et des grandes entreprises : nous devons tous faire notre part. Le monde s’électrifie sous nos yeux, et nous avons joué un rôle important dans l’électrification des transports publics au Canada. Mais il reste encore beaucoup à faire : nous avons été sélectionnés pour analyser l’infrastructure de recharge de 300 kilomètres d’un corridor routier décarboné, et une fois que nous aurons atteint cet objectif, nous intensifierons nos efforts pour limiter autant que possible l’empreinte carbone des routes. Dave Spagnolo, Directeur de SYSTRA Canada
Chez SYSTRA Australie et Nouvelle-Zélande, nous pensons que notre rôle est plus large que la conception et l’ingénierie d’excellentes solutions d’infrastructure. Il s’agit également d’assurer un avenir meilleur, plus durable et plus résilient. Avec nos collaborateurs, nos partenaires et nos clients, nous sommes déterminés à créer un avenir plus durable pour les communautés auprès desquelles nous opérons. En termes de responsabilité sociale, nous nous engageons à créer un lieu de travail sûr, inclusif et solidaire qui valorise le bien-être et la sécurité psychologique de nos collaborateurs. Alana Newbrook, Directrice de SYSTRA Australie et Nouvelle-Zélande

Rapport de Développement Durable

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