SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.

 

Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu’aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l’international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d’inventer les mobilités de demain.

Contexte

La Direction des projets Urbains (DPU) est en charge, au sein de la région France, de nombreux projets de métro (dont le Grand Paris Express), de tramway, de bus et de bâtiment dans des contextes urbains denses.

Au sein de ces projets, SYSTRA est responsable de la maîtrise d’œuvre, des études et du suivi des travaux du génie civil et des corps d’état techniques et secondaires.

Fort de ces projets et de sa croissance, la Direction des Projets urbains recherche un OPC sur Bordeaux sur des projets TCE de bâtiment et aménagements urbains

Missions/Responsabilités

Rattaché au Directeur de projet ou directeur régional, le Responsable OPC est chargé d’animer une démarche de maitrise des délais sur un/plusieurs projets. A ce titre, il est en lien direct avec le client et il est en permanence en contact avec les équipes de SYSTRA et les titulaires de marchés de construction.

 

Selon la phase du projet, il peut intervenir sur des domaines aussi variés que les infrastructures, les systèmes de transport, les bâtiments, depuis les phases études, consultation des entreprise et marché de travaux.

 

Ses missions principales sont les suivantes :

  • Mettre en place, améliorer et utiliser les outils de planification et de reporting
  • Proposer des plannings en ayant consulté et/ou négocié avec les acteurs concernés
  • Analyser/valoriser les données planning à sa disposition et évaluer les risques et opportunités associés
  • Superviser les opérations sur les aspects délais
  • Proposer et participer à la définition des stratégies de planification du projet et par ce biais contribuer à la stratégie de Direction du projet (contractuelle, technique…)
  •  Préparer, piloter l’ordonnancement des travaux,
  • Mettre en application diverses mesures d’organisation,
  • Planifier les phases d’études et de chantier,
  • Coordonner les différents acteurs
  • Assurer le suivi des marchés de travaux,
  • Piloter les réunions de chantier

Profil/Compétences

FORMATION : 

  • BAC+2 à BAC+5 selon expérience

NOMBRE D'ANNEE D'EXPERIENCE  : 

  • Vous disposez de 2-5 ans en entreprise ou en maîtrise d'oeuvre, idéalement dans le domaine des transports / BTP
  • Une expérience en planification ou OPC sur un projet urbain ou bâtiment est un plus

COMPETENCES TECHNIQUES : 

  • Compétence technique aménagement, bâtiment ou TCE
  • Expérience de pilotage OPC sur projet similaire souhaitée
  • Expérience aménagements, VRD, réseau de transport
  • Microsoft projet

 

QUALITES PERSONNELLES : 

  • Conception et rédaction de document 
  • Planification et organisation
  • Vérification et contrôle
  • Bon relationnel

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Why SYSTRA?

Our three core values: Excellence, Connected Teams and Bold Leadership are kept at the heart of everything we do. We strive for the highest levels of technical excellence, achieving the best results through teamwork, both locally and internationally, and reward innovative thinking through encouraging all colleagues to think as leaders. We offer clear and well supported pathways for career development and qualification attainment, a competitive remuneration package including a bonus and private healthcare, an electric car scheme and a broad suite of flexible benefits to suit your lifestyle.

Flexibility

Because we value who you are as much as what you do, we want you to feel supported at work. We offer hybrid working, balancing the benefits of working from home with time in our modern, well-equipped offices for that crucial in-person contact, team development and collaborative working. We also recognise that life doesn’t always run to the same schedule for everyone, so we have a dedicated flexible working policy to support you in tailoring your work life to reach your full potential, for more details on this, please get in touch.

Diversity & Inclusion

We provide a warm welcome and encourage applications from a diverse range of people who can enrich our company and offer perspectives which will drive better solutions in a truly inclusive environment. Our employee led working groups and clearly defined strategy help us to keep at the leading edge of important issues and keep us accountable. We want our colleagues to feel comfortable to bring their whole selves to work and continually seek new ideas and contributions to ensure we continue to grow and develop in this space.

Wellbeing

It’s no surprise that people do their best work when they feel physically and mentally supported. Our SYSTRA Wellness Programme offers a wide range of support; from Wellness champions to free health checks, healthy eating workshops and regular seminars, alongside access to a wide range of external support. We offer two paid days for charity work and an ever-growing social calendar.

Apply and find out more about how SYSTRA can support you in your career journey. If you require any adjustments or financial assistance to support, you in your application or interview process please email: [email protected] where your request will be treated confidentially and with respect. We pledge to offer an interview to any candidates with a disability who apply for a role and meet the minimum criteria.

As we are always looking to expand our team, we would still be interested in hearing from you if you fulfil most, but not all, of the relevant criteria for the role and if you are a returner looking to restart your career after a period outside the workplace – you could be just what we are looking for.

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