Coordonnateur SPS (H/F)

SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.

Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu’aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l’international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d’inventer les mobilités de demain.

Contexte

Dans le cadre de son développement, Systra France recrute des Coordonnateurs SPS (H/F) niveau 1 ou niveau 2.

Répartis sur l’ensemble du territoire national, vous serez rattaché(e) à la Direction Conseil Aménagement et Territoires, sur le site de Lyon. Déplacement sur les chantiers de la région Auvergne Rhône Alpes.

Missions/Responsabilités

En tant que CSPS, vous exercerez votre fonction sur les chantiers en application du code du travail, notamment :

Assister le Maître d’Ouvrage dans le cadre de la coactivité des différents corps de métiers sur les chantiers,
Ouvrir et tenir à jour le Registre Journal de Coordination, élaborer le PGC et constituer le DIUO,
Participer aux réunions en phase conception et réalisation,
Analyser les modes opératoires et la coactivité des différents intervenants sur les chantiers,
Réaliser les analyses de risques et préconiser des mesures de prévention et de protection des intervenants sur le chantier,
Analyser et harmoniser les plans particuliers de sécurité et de protection de la santé,
Faire des visites de chantiers de jour, de nuit et consigner les observations dans le registre journal,
Participer à des actions de capitalisation et de partage des connaissances et bonnes pratiques avec vos pairs.

En tant que Responsable d’affaire :

Vous contribuez à la fidélisation et au développement de l'activité de votre business units,
Vous êtes garant(e) du respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la qualité de votre portefeuille d’affaires,
Vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément.

Profil/Compétences

Compétences techniques :

Formation : CSPS niveau 1 ou 2 Conception et/ou Réalisation
Connaissance de la réglementation SPS
Connaissance des logiciels de bureautique Word et Excel.

Qualités personnelles :

Qualités relationnelles et organisationnelles
Rigueur, esprit d’équipe
Aisance rédactionnelle
Esprit d’initiative, autonomie

Avantages :

Salaire fixe + primes
Plan d'épargne entreprise,
Mutuelle,
Véhicule de fonction

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Remote

Why SYSTRA?

Our three core values: Excellence, Connected Teams and Bold Leadership are kept at the heart of everything we do. We strive for the highest levels of technical excellence, achieving the best results through teamwork, both locally and internationally, and reward innovative thinking through encouraging all colleagues to think as leaders. We offer clear and well supported pathways for career development and qualification attainment, a competitive remuneration package including a bonus and private healthcare, an electric car scheme and a broad suite of flexible benefits to suit your lifestyle.

Flexibility

Because we value who you are as much as what you do, we want you to feel supported at work. We offer hybrid working, balancing the benefits of working from home with time in our modern, well-equipped offices for that crucial in-person contact, team development and collaborative working. We also recognise that life doesn’t always run to the same schedule for everyone, so we have a dedicated flexible working policy to support you in tailoring your work life to reach your full potential, for more details on this, please get in touch.

Diversity & Inclusion

We provide a warm welcome and encourage applications from a diverse range of people who can enrich our company and offer perspectives which will drive better solutions in a truly inclusive environment. Our employee led working groups and clearly defined strategy help us to keep at the leading edge of important issues and keep us accountable. We want our colleagues to feel comfortable to bring their whole selves to work and continually seek new ideas and contributions to ensure we continue to grow and develop in this space.

Wellbeing

It’s no surprise that people do their best work when they feel physically and mentally supported. Our SYSTRA Wellness Programme offers a wide range of support; from Wellness champions to free health checks, healthy eating workshops and regular seminars, alongside access to a wide range of external support. We offer two paid days for charity work and an ever-growing social calendar.

Apply and find out more about how SYSTRA can support you in your career journey. If you require any adjustments or financial assistance to support, you in your application or interview process please email: [email protected] where your request will be treated confidentially and with respect. We pledge to offer an interview to any candidates with a disability who apply for a role and meet the minimum criteria.

As we are always looking to expand our team, we would still be interested in hearing from you if you fulfil most, but not all, of the relevant criteria for the role and if you are a returner looking to restart your career after a period outside the workplace – you could be just what we are looking for.

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