Vil du være med til at sikre, at nogle af Danmarks mest spændende og bæredygtige vejprojekter bliver til virkelighed?

Context

I SYSTRA Danmark arbejder vi på mange af landets centrale infrastrukturprojekter, herunder både udbygning af motorveje, udvikling af kommunale veje og andre større anlægsopgaver. Vi oplever øget aktivitet og søger derfor en dygtig byggeleder til vores engagerede team i afdelingen Veje & Motorveje. Du bliver en del af en afdeling med ca. 25 vejingeniører, som arbejder tæt sammen på komplekse og bæredygtige projekter i hele landet, herunder fx udvidelsen af Øresundsmotorvejen, Hillerødmotorvejens udvidelse og kommuneprojekter for Vejdirektoratet og flere kommuner. Vi lægger vægt på samarbejde, videndeling og et stærkt fagligt fællesskab. 

Missions/Main Duties

Om jobbet

Som byggeleder hos SYSTRA i Veje & Motorveje får du en nøglerolle i planlægning, gennemførelse og opfølgning på større og mindre vejprojekter. Du bliver ansvarlig for at koordinere og føre tilsyn med byggeriets udførelse, så vi leverer bæredygtige løsninger i høj kvalitet – til tiden og inden for budgettet.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:

  • Byggeledelse og tilsyn på store og mindre anlægsprojekter inden for veje og motorveje
  • Afholdelse af byggemøder og tæt dialog med bygherre, entreprenører og øvrige interessenter
  • Kvalitetssikring og opfølgning på entreprenørernes arbejde på pladsen
  • Overvågning af projektets fremdrift og rapportering til projektledelsen
  • Håndtering af afvigelser og koordinering af rettidige korrigerende indsatser
  • Sikring af overensstemmelse med projektdokumentation, arbejdsmiljø og miljøkrav
  • Medvirken til udarbejdelse af udbudsmateriale og eventuelle detailprojekter

Profile/Skills

Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet ingeniør – eller har en anden relevant teknisk baggrund
  • Har minimum 3-5 års erfaring fra en lignende rolle som byggeleder på anlægs- og vejprojekter
  • Har solid forståelse for byggetekniske tegninger og projektbeskrivelser
  • Trives med udeliv og har erfaring fra byggepladser/anlægsprojekter
  • Er struktureret, handlekraftig og resultatorienteret
  • Har stærke kommunikative evner og kan skabe god dialog med både kolleger, entreprenører og bygherrer
  • Værdsætter samarbejde, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø
  • Er flydende i dansk og har gode engelskkundskaber – både mundtligt og skriftligt

Hos SYSTRA arbejder vi aktivt for at bidrage til FN’s verdensmål og skabe bæredygtige løsninger i tæt dialog med samfund, kunder og kolleger.

 

Er du nysgerrig?

Send dit opdaterede CV til os – du behøver ikke skrive en ansøgning. Vi vender hurtigt tilbage med opfølgende spørgsmål. Du er også velkommen til at kontakte afdelingschef Rasmus Svith på +45 51 23 79 54 eller [email protected], hvis du vil høre mere om stillingen.

 

Bliv en del af holdet, og vær med til at sætte retningen for fremtidens bæredygtige infrastruktur!

Remote

Yes

Why SYSTRA?

Our three core values: Excellence, Connected Teams and Bold Leadership are kept at the heart of everything we do. We strive for the highest levels of technical excellence, achieving the best results through teamwork, both locally and internationally, and reward innovative thinking through encouraging all colleagues to think as leaders. We offer clear and well supported pathways for career development and qualification attainment, a competitive remuneration package including a bonus and private healthcare, an electric car scheme and a broad suite of flexible benefits to suit your lifestyle.

Flexibility

Because we value who you are as much as what you do, we want you to feel supported at work. We offer hybrid working, balancing the benefits of working from home with time in our modern, well-equipped offices for that crucial in-person contact, team development and collaborative working. We also recognise that life doesn’t always run to the same schedule for everyone, so we have a dedicated flexible working policy to support you in tailoring your work life to reach your full potential, for more details on this, please get in touch.

Diversity & Inclusion

We provide a warm welcome and encourage applications from a diverse range of people who can enrich our company and offer perspectives which will drive better solutions in a truly inclusive environment. Our employee led working groups and clearly defined strategy help us to keep at the leading edge of important issues and keep us accountable. We want our colleagues to feel comfortable to bring their whole selves to work and continually seek new ideas and contributions to ensure we continue to grow and develop in this space.

Wellbeing

It’s no surprise that people do their best work when they feel physically and mentally supported. Our SYSTRA Wellness Programme offers a wide range of support; from Wellness champions to free health checks, healthy eating workshops and regular seminars, alongside access to a wide range of external support. We offer two paid days for charity work and an ever-growing social calendar.

Apply and find out more about how SYSTRA can support you in your career journey. If you require any adjustments or financial assistance to support, you in your application or interview process please email: [email protected] where your request will be treated confidentially and with respect. We pledge to offer an interview to any candidates with a disability who apply for a role and meet the minimum criteria.

As we are always looking to expand our team, we would still be interested in hearing from you if you fulfil most, but not all, of the relevant criteria for the role and if you are a returner looking to restart your career after a period outside the workplace – you could be just what we are looking for.

Similar roles