Verzat Pierre Le développement durable n’est pas qu’une intention stratégique : il s’inscrit au cœur de nos actions. Le message de Pierre Verzat Président du Directoire En 2022, nous avons poursuivi la transformation engagée pour être toujours plus sobres et plus inclusifs. Parmi les nombreuses initiatives menées cette année, je suis particulièrement fier du lancementde notre Trajectoire Climat, qui nous permet de mesurer l’impact environnemental de nos projets et les émissions carbone de nos sites. Autre avancée majeure :la Charte Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, qui sera le socle de nos prochaines actions dans ce domaine. Nous pouvons et devons faire plus. Nos équipes, partout dans le monde, se mobilisent chaque jour pour faire de nos objectifs une réalité et continuer à œuvrer au service des usagers, de nos parties prenantes et de la planète. » « L’année 2022 a été marquée par des tensions accrues, qu’il s’agisse d’événements climatiques, de bataille de l’énergie ou de montée des tensions géopolitiques, qui ont placé la durabilité au centre des préoccupations – et donc, des attentes – de nos parties prenantes. Chez SYSTRA, cela fait longtemps que nous sommes convaincus, en tant qu’entreprise de transport public, que la durabilité est notre essence. Cet été, nous avons fait un pas de plus, en rattachant directement le Développement Durable aux Opérations du Groupe. Plus qu’une intention stratégique, c’est un moyen d’inscrire ces sujets au cœur de nos actions. Car l’important n’est pas d’en parler, mais d’agir. Pour SYSTRA, être utiles aux populations et aux territoires est un moteur essentiel de notre engagement. Nous mettons notre connaissance des systèmes de transport et notre expertise en écoconception au service de nos clients pour les aider à réduire leur impact sur les ressources et la biodiversité, tout en tenant compte de l’acceptabilité sociale de nos projets. — 1 SYSTRA — Rapport de Développement Durable 2022