Pour contribuer à l’atteinte de la neutralité carbone en 2050, SYSTRA s’est engagé dans l’élaboration d’une Trajectoire Climat alignée sur l’Accord de Paris. L’année 2022 représente une étape majeure dans la construction d’une stratégie climat ambitieuse et pragmatique pour l’ensemble du Groupe. Parmi les actions phares, nous avons étendu le nombre de pays engagés dans la démarche de mesure et d’optimisation des émissions carbone, et réalisons désormais un bilan carbone consolidé au niveau du Groupe. Pour coordonner et intensifier nos efforts, des correspondants sont identifiés dans chacun des pays. Consolider la mesure de notre empreinte carbone Pour établir notre bilan carbone Groupe, nous nous appuyons sur le standard international de comptabilité carbone (GHG Protocol), qui couvre les émissions directes et indirectes liées à nos sites. Les indicateurs pris en compte incluent notamment la consommation d’énergie, le parc informatique, les déplacements professionnels, la performance énergétique des bâtiments ou l’usage du numérique. En 2022, pour identifier les leviers d’une mobilité plus durable, chaque pays engagé a réalisé un sondage des habitudes de déplacement domicile-travail de ses collaborateurs. Avec notre partenaire, nous avons aussi déployé la plateforme Traace, qui permet de prendre en compte les facteurs d’émissions propres à chaque pays, les particularités locales de nos entités, et de rendre autonome le suivi. Cet outil facilite la collecte des informations, la mesure des émissions et le suivi des plans d’action. Empreinte numérique : mesurer, réduire, raisonner Pour la deuxième année, la Direction des Services Informatiques a renforcé et consolidé le suivi des usages du numérique et des équipements électroniques au sein de SYSTRA. Pour mieux comprendre l’impact carbone de la digitalisation de nos activités, nous nous appuyons sur Lecko Analytics, qui traduit les activités de nos collaborateurs en émissions de gaz à effet de serre. L’objectif : mesurer la dynamique d’évolution, appliquer une démarche commune à l’ensemble des outils informatiques, et mieux impliquer nos équipes dans l’adoption de pratiques numériques plus durables. « Nous réalisons pour la première fois la mesure de l’empreinte carbone de nos équipes en Arabie saoudite. Nous réfléchissons aux mesures à prendre pour réduire nos émissions et adopter des comportements plus vertueux, comme la suppression du plastique à usage unique, ou le covoiturage. L’installation de notre bureau dans un nouveau bâtiment économe en énergie va également nous aider à atteindre nos objectifs de réduction de notre empreinte carbone. » Abdallah Ghrab Responsable des Services généraux, Arabie saoudite « Dans nos principaux sites français, nous avons mis en place des gobelets réutilisables, et des collectes et recyclages de nos casques et vêtements de chantier sur l’ensemble du territoire. Nos impressions papier ont diminué de 23 % en 2022. Actuellement, nous évaluons nos consommations d’eau et d’électricité, en prenant en compte les contraintes techniques de nos bâtiments et les équipements que nous pouvons moderniser. En 2022, nous avons également lancé une campagne mensuelle d’écogestes destinés à tous nos employés. » Edwige Vieille Directrice Sécurité, méthodes et services, France Répartition des émissions par scope Répartition des émissions par catégorie 7,3 % Scope 1 (Émissions directes, notamment la consommation de carburant des véhicules SYSTRA) : 2 139 tCO2e 7,7 % Scope 2 (Émissions indirectes liées à l’énergie) : 2 262 tCO2e 85 % Scope 3 (Émissions indirectes) : 24 962 tCO2e 43,9 % Achats de biens et de services : 12 876 tCO2e 32,5 % Déplacements professionnels et domicile-travail : 9 552 tCO2e 12,8 % Énergie des bâtiments : 3 757 tCO2e 8,7 % Achat d’actifs : 2 549 tCO2e 1,6 % Déchets : 477 tCO2e 0,5 % Autres émissions directes : 152 tCO2e tCO2e en moyenne par collaborateur tCO2e empreinte du numérique, soit : • 1 500 tCO2e pour les équipements (ordinateurs, écrans, téléphones, imprimantes…) • 147 tCO2e pour les usages (E-mail, OneDrive, SharePoint) « En réalisant un bilan carbone annuel, nous voulons sensibiliser nos collègues et les motiver à apporter des améliorations non seulement dans leurs projets, mais aussi dans leurs activités quotidiennes. Chaque action compte. Grâce à des efforts collectifs, nous continuons à réduire notre empreinte, afin d’atteindre l’objectif de neutralité climatique de la Suède d’ici à 2045. » Simone de Bergh Architecte paysagiste, Suède 29 363* tCO2e tCO2e : tonnes équivalent CO2. * à l’exception des émissions de carbone de nos clients générées par les projets que nous mettons en œuvre. 3 3 3 3 3 3 3 3 , , , , 7 7 7 7 7 4 4 4 4 4 6 6 6 6 6 1 1 1 1 1 focus sur les ges — 9 SYSTRA — Rapport de Développement Durable 2022