27 oktober 2026
När affärsområdeschef Lukas Lybeck Sköld fick ett mail om att underteckna ett sekretessavtal för ett järnvägsprojekt i Tanzania var den första reaktionen ”misstänksamhet”. Men bakom meddelandet fanns en verklig affärsmöjlighet. I dag leder ett internationellt SYSTRA-team förstudien för en monorail i staden Dar es Salaam, där efterfrågan på tillförlitlig kollektivtrafik fortsätter att öka kraftigt.
Mailet som blev ett järnvägsuppdrag i Tanzania!

Det började i våras med ett mail som Lukas först trodde var ett bluffbrev. Avsändaren hänvisade till ett järnvägsbolag i Tanzania och bad honom att skriva under ett sekretessavtal, ett så kallat NDA.

Hans första tanke var hur meddelandet över huvud taget hade tagit sig igenom företagets brandväggar och spamfilter. Men nyfikenheten tog över. Han läste avtalet, bedömde att han kunde underteckna det och bestämde sig för att se vad som skulle hända. Svaret kom direkt: en anbudsförfrågan med koppling till Swedfund. Det visade sig att Lukas fanns med på en kortlista över personer som kontaktades om uppdraget.

Det som först hade sett ut som ett misstänkt mail var plötsligt en konkret möjlighet.

Rätt kompetens genom internationellt samarbete

Lukas började undersöka hur uppdraget skulle kunna genomföras. Efter en första analys kontaktade han kollegorna inom SYSTRAs internationella organisation. Där väckte förfrågan stort intresse. Det fanns dessutom redan en lokal koppling: en kollega i Tanzania kände väl till projektet och hade tidigare arbetat för att bli involverad. Den nya förfrågan blev därmed en möjlighet att förena den svenska kontakten med internationell expertis och lokal kunskap. Tillsammans tog kollegor från flera delar av SYSTRA fram ett anbud till Tanzania Railway Corporation.

Och de vann.

Från oväntad kontakt till pågående förstudie

Nu genomför teamet förstudien i Tanzania. För Lukas är det en berättelse om hur en oväntad kontakt kan öppna en dörr – och om värdet av att kunna hitta rätt kompetens över lands- och organisationsgränser genom samarbeten. Allt började med ett mail som Lukas nästan avfärdade.

– En otroligt inspirerande historia där vi verkligen kan nyttja styrkorna inom SYSTRA Group och våra värderingar att ha ett modigt ledarskap, säger Erik Lööv, tillförordnad COO på SYSTRA AB.

FÖLJ OSS OCKSÅ PÅ VÅRA SOCIALA MEDIER!