Chef d’équipe terrain, végétation

SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de consultation et d'ingénierie, un chef de file mondial dans la conception d'infrastructures de transport.

SYSTRA Canada est une firme d'ingénierie et de consultation dont l'objectif principal est d'offrir des solutions de transport, que ce soit pour les passagers ou les marchandises: études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.

Contexte

Au sein d’une firme de consultation en ingénierie, le chef d’équipe terrain dirige l’exécution des activités de terrain liées aux inventaires floristiques et leurs habitats. Il/elle planifie, coordonne et supervise les campagnes d’inventaire, de délimitation et de suivi, assure l’application des protocoles et des exigences SST, et garantit l’intégrité des données pour soutenir les analyses, la cartographie et les autorisations réglementaires. Ce rôle est clé pour transformer les objectifs techniques et réglementaires en opérations terrain efficaces et traçables.

Missions/Responsabilités

• Planification et logistique des campagnes : Participer à l’élaboration des plans d’échantillonnage, à la planification des accès aux sites et autres détails logistiques (hébergement, véhicules, matériel). Répartir les tâches, anticiper les contraintes saisonnières et optimiser les calendriers pour respecter les fenêtres biologiques.
• Supervision technique sur le terrain : Encadrer les biologistes et techniciens lors des inventaires floristiques et de la caractérisation des habitats. Veiller au respect des protocoles et à la qualité des observations.
• Assurance qualité, données et SIG : Mettre en œuvre le contrôle qualité (QA/QC) des données terrain et coordonner le transfert structuré vers les bases de données et les équipes SIG. Contribuer à la production de croquis, figures et notes techniques, et signaler rapidement toute anomalie susceptible d’affecter les analyses.
• Santé, sécurité et gestion des risques : Collaborer avec le responsable SST pour assurer la sécurité de l’équipe sur le terrain.

Profil/Compétences

Formation : Diplôme en biologie, écologie, environnement ou domaine connexe (BSc requis; DEC pertinent considéré)
Nombre d’année d’expérience : 5 ans d’expérience en inventaires, délimitation des milieux humides et végétation, dont une expérience en coordination d’équipes terrain.
Compétences techniques :

• Maîtrise des protocoles d’inventaires floristiques et caractérisation d’habitats.
• Solide capacité d’identification d’espèces indigènes et exotiques envahissantes.
• Aisance avec GPS, applications de collecte mobile, suites SIG (QGIS/ArcGIS), gestion de métadonnées et photo‑interprétation de base; notions de LiDAR un atout.
• Excellente tenue de registre de terrain, rigueur en QA/QC, et rédaction de notes et rapports techniques clairs.
• Bonne connaissance du cadre québécois applicable aux espèces à statut, ainsi que des guides méthodologiques utilisés au Québec.
• Habilités à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit, en français comme en anglais (un atout).

* Raisons de l'exigence du bilinguisme : Vous aurez l'occasion de collaborer avec une clientèle variée, incluant des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc fondamental pour bâtir des relations solides avec nos clients, saisir leurs besoins particuliers et communiquer efficacement dans leur langue de prédilection.

Compétences interpersonnelles :

• Faire preuve de leadership, sens pratique, d’autonomie et de jugement professionnel.
• Forte organisation, gestion de priorités et résolution de problèmes en temps réel; capacité à coordonner plusieurs équipes.
• Communication efficace avec équipes internes, entrepreneurs, et autres intervenants.

Requis supplémentaire:

• Permis de conduire valide.

SYSTRA Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif.

SYSTRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidatures. 

Note: Dans cette description, l'usage du genre masculin a pour seul but d'alléger le texte et inclut le genre féminin. 

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle sur notre plateforme de recrutement (iCIMS) pour les tâches telles que l'analyse de CV et l'appariement de candidats. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche: toutes les candidatures sont examinées par un spécialiste en acquisition de talents, et les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. Pour toute question sur notre processus de recrutement ou nos outils d'IA, veuillez contacter [email protected]. 

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