Certificações

Somos certificados em conformidade com os requisitos das Normas Internacionais ISO, obtidas com o empenho dos nossos times conectados:

ISO 9001

É um sistema de Gestão da Qualidade que melhora, continuamente, a prestação de serviço aos clientes, à eficácia da gestão e os processos da empresa.

Qualidade, melhoria contínua e eficácia dos processos de gestão são uma prioridade. Nosso compromisso com a excelência técnica e expertise em cada área que atuamos, melhoram nossa habilidade em fornecer soluções inovadoras e sustentáveis aos nossos clientes.

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ISO 14001

É um sistema de Gestão Ambiental que tem por objetivo auxiliar empresas a identificar, priorizar e gerenciar seus riscos ambientais como parte de suas práticas usuais.

Preservar o meio ambiente é uma responsabilidade levada a sério. Nosso compromisso com um futuro sustentável implica promover soluções de referência na redução dos impactos ambientais.

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ISO 45001

É um sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho que visa principalmente, melhorar a segurança e saúde dos trabalhadores, reduzir riscos nos locais de trabalho e criar melhores e mais seguras condições de trabalho.

Comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho seguro, saudável e protegido (3S), propício ao diálogo e colaboração, promovendo o bem-estar às nossas equipes, clientes e parceiros.

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Políticas

Nós assumimos a nossa responsabilidade e gerenciamos os principais riscos de acordo com as políticas do Grupo:

  • SEGURANÇA, PROTEÇÃO E SAÚDE (3S) – Usando nossas técnicas e expertises profissionais, nós trabalhamos com nossos clientes e parceiros, para juntos entregarmos um mundo mais seguro.
  • ÉTICA – A reputação de integridade da SYSTRA se baseia em uma conduta comercial irrepreensível e no cumprimento estrito das leis nacionais e convenções internacionais.
  • MEIO AMBIENTE – Promovemos a sustentabilidade e contribuímos ativamente para reduzir nosso impacto ambiental em nossos projetos e locais de trabalho.

política 3s: saúde e segurança

Na SYSTRA, nós queremos ser o time de referência em soluções de transporte. A excelência em Saúde, Segurança e Proteção (3S) é vital para alcançarmos essa ambição. Queremos ser reconhecidos com uma equipe consciente em termos de 3S. Juntos, trabalhando com nossos colaboradores, parceiros e clientes, nós podemos contribuir para um mundo mais seguro através de nossos projetos de mobilidade.

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política AMBIENTAL

A SYSTRA é líder global em engenharia de transportes e consultoria. Diariamente planejamos, projetamos e supervisionamos a construção de infraestruturas de transporte, cujos efeitos e benefícios sobre o meio ambiente podem ser muito importante tanto na fase de realização como na operação. Isso nos dá uma responsabilidade especial. Em um momento onde é cada vez mais urgente construir soluções sustentáveis e preservar o futuro do planeta, a SYSTRA deve responder a estes grandes desafios com seus valores de excelência, times conectados e liderança audaciosa.

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política DE E&C: ÉTICA E COMPLIANCE EMPRESARIAL

Nossa ambição no Grupo SYSTRA é ser o time de excelência em soluções de transporte e mobilidade. Essa ambição não pode ser alcançada sem Ética e Compliance (E&C). Ao dar aos nossos funcionários orientações claras sobre estes temas e ao trabalhar com nossos clientes e parceiros para promover práticas de negócios éticas, podemos contribuir para um mundo mais justo através dos projetos que desenvolvemos.

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Política de Inspeções Acreditadas

Estamos em processo de acreditação como Organismo de Avaliação da Conformidade, em conformidade com os requisitos da norma ABNT NBR ISO / IEC 17020:2012. Esse reconhecimento formal atestará nossa competência para realizar atividades de inspeção em empreendimentos de infraestrutura relacionados a projetos e obras nos seguintes segmentos:

  • Ferroviário;
  • Rodoviário;
  • Edificações / Habitacional;
  • Saneamento.
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política GERAL

Somos a casa das pessoas que todos os dias solucionam os desafios técnicos do futuro, sustentando crescimento global e prosperidade. Na SYSTRA nós inspiramos confiança nos locais em que atuamos, fornecendo soluções de transporte seguras e duradouras.

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Preservamos nossos negócios através do nosso plano de desenvolvimento:

  • PESSOAS – Nossos colaboradores estão na origem do nosso sucesso. Portanto, devemos cultivar talentos e habilidades em uma base global para apoiar nosso plano de desenvolvimento.
  • LIDERANÇA EM NOSSO MERCADO – A manutenção e o crescimento de nossa forte presença global e da satisfação de nossos clientes nos permitirão desempenhar um papel fundamental em projetos icônicos em todo o mundo.
  • ROBUSTEZ – O sucesso e a longevidade da SYSTRA dependem da nossa capacidade de gerenciar, mitigar e controlar a estabilidade de nosso desempenho.

Mostramos compromisso e responsabilidade através de iniciativas locais que contribuem para a sociedade:

  • QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – Pessoas são nossos bens mais valiosos. Criamos um ambiente de trabalho inclusivo que promove a igualdade ao mesmo tempo em que defende a diversidade, o desenvolvimento individual e o bem-estar coletivo.
  • DESENVOLVIMENTO LOCAL – Encorajamos ações que promovem progresso, em nossos projetos e no que diz respeito às populações locais.
  • PROMOÇÃO DOS DIREITOS HUMANOS – Vemos a mobilidade e o transporte como uma força inclusiva, trazendo oportunidades para todos. Ao permitir a mobilidade, nosso trabalho fortalece as comunidades e melhora o acesso das pessoas ao emprego, educação e lazer. Nós conscientemente consideramos o impacto social e político sempre associado aos projetos de infraestrutura.

Além de nossas Políticas de 3S, Ética e Compliance, Ambiental, Inspeções Acreditadas e Política Geral, nosso CEO e Conselho Executivo estão comprometidos com a confidencialidade de informações de qualquer valor e teor, sendo este compromisso fixado em termo de Confidencialidade e Imparcialidade, disponível a qualquer indivíduo que queira o acesso na íntegra, bastando fazer a solicitação através de nossos canais de atendimento, neste site. 

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