23 maj 2025
Vi har ställt några frågor till Joachim Ahnsjö som stärker ledningsgruppen för Rail i Öst (Stockholm, Uppsala, Västerås och Norrköping). I regionen finns åtta grupper och nu söker vi fyra gruppchefer till Stockholm och Västerås. Här delar Joachim med sig av sina tankar om ledarskap och framtiden för Rails region Öst.

Varför är nu en spännande tid att kliva in i rollen som gruppchef hos SYSTRA?

”Det finns flera olika anledningar, men om jag skulle lyfta fram något är det att vi precis är klara med sammanslagningen av Atkins skandinaviska verksamheter och SYSTRA. Nu går vi ifrån att vara två enskilt starka verksamheter till en dubbelt så stark aktör inom järnvägssektorn.

Sammanslagningen ger oss en unik möjlighet att kombinera våra styrkor och erfarenheter för att skapa något ännu större och mer kraftfullt.”

Vilka egenskaper tycker du utmärker en riktigt bra gruppchef på SYSTRA?

”Det är viktigt att en gruppchef inte bara har ledarmeriter och teknisk kompetens, utan också genuint värdesätter relationer och det familjära i arbetsmiljön. Jag tror att de bästa grupperna byggs av ledare som är lyhörda, närvarande och som aktivt arbetar för att skapa en inkluderande och trygg gemenskap där alla vågar bidra.

En bra ledare hos oss ser varje medarbetare och bygger förtroendefulla relationer – både inom teamet och med andra delar av organisationen, lokalt och globalt. Det innebär att du stöttar, utmanar och coachar dina kollegor till utveckling och ser kraften i att vara delaktig i att bidra till företagets prioriterade områden.”

SYSTRA lokalt och globalt

Globalt är SYSTRA en av världens ledande aktörer inom infrastrukturlösningar med 11’000 medarbetare. SYSTRA har bland annat designat cirka hälften av världens byggda och planerade höghastighetsjärnvägar och automatiserade tunnelbanor. Hos oss arbetar engagerade ingenjörer och miljövetare inom till exempel väg & vatten, järnväg, höghastighetsjärnväg, tunnelbana, spårväg och bro.

I Sverige är SYSTRA är en växande organisation med cirka 700 medarbetare, varav ca 250 inom affärsområde Rail. Vårt arbetsklimat präglas av framåtanda, kompetens och samarbete. Hos oss arbetar både erfarna och juniora medarbetare och vi månar om en hög grad av kunskaps- och erfarenhetsutbyte såväl inom som mellan teknikområdena.

Välkommen om du vill vara med och bygga vidare på vår unika kombination av världsledande kunskap och en arbetsmiljö där vi bryr oss om varandra – på riktigt!

Länk till annonserna

FÖLJ OSS OCKSÅ PÅ VÅRA SOCIALA MEDIER!