Magne Tysdahl får ansvar for KI i SYSTRA Norge

Hvilke oppgaver vil kundene våre kunne løse selv med KI? Hvilken kompetanse vil de etterspørre fra oss? Og hvordan skal vi utvikle tjenestene våre i takt med teknologien?

Dette er blant spørsmålene Magne Tysdahl skal jobbe med i sin nye rolle som KI-ansvarlig. Han skal bidra til kompetanseutvikling blant kollegene våre og være sparringspartner for ledelsen når vi vurderer hva utviklingen betyr for SYSTRA Norge.

– Jeg gleder meg til å løfte blikket og se på det strategiske, sier Magne.

Rådgiverrollen er i endring

Magne har erfaring fra usikkerhetsanalyser og rådgivningsoppdrag, og har også jobbet med strategi og innovasjon i teknologibransjen. I analysearbeidet er han vant til at prosjekter kan utvikle seg annerledes enn planlagt.

– Ting går sjelden akkurat som du tror i dag, sier Magne om arbeidet med usikkerhetsanalyser.

Kundene våre kan komme til å gjøre mer selv. Noen arbeidsoppgaver vil forsvinne, og enkelte roller kan bli borte. Andre oppgaver vil kreve ny kompetanse.

Samtidig får kundene nye forventninger til hva rådgivere skal kunne og hvilke tjenester de trenger hjelp til. For oss handler det om å forstå endringene tidlig nok til å utvikle både fagene og folkene våre.

I den nye rollen skal Magne følge utviklingen tett og være med på å vurdere hvilke muligheter og utfordringer som er viktigst for oss. Han skal også samarbeide med KI-nettverket i det internasjonale SYSTRA-konsernet.

Fra testing til arbeidsverktøy

KI har vært brukt hos oss en god stund, men i løpet av 2026 har verktøyene blitt merkbart bedre. Nå er de en del av stadig flere arbeidsoppgaver.

Et eksempel er Knower, vårt interne KI-verktøy. Løsningen er laget for at data skal forbli innenfor konsernet, og fungerer godt sammen med Office-programmene vi bruker hver dag.

KI-støtte finnes også i prosjekterings- og prosjektledelsesverktøyene våre. Det sparer tid og bidrar til bedre kvalitet i arbeidet.

Konsernets felles fastprismodell for KI-tilgangen gir oss mer forutsigbare kostnader og gjør det enklere å planlegge bruken.

Magne trekker blant annet frem tilbudsarbeid som et område der KI allerede er nyttig. Det kan være å finne kolleger med riktig erfaring til et oppdrag, eller hente frem de mest relevante referanseprosjektene fra de siste årene.

Kompetanse på tvers av landegrenser

SYSTRA-konsernet har et eget KI-team som utvikler og prøver ut verktøy. Teamet har også besøkt kontorene rundt om i konsernet, blant annet i Norge, for å dele erfaringer og vise hvilke muligheter som finnes.

For oss betyr det tilgang til et større fagmiljø. Samtidig satser vi på kompetanseheving blant medarbeiderne våre, så flere blir trygge på å bruke KI i sine egne fag og oppgaver.

Magne har tidligere vært engasjert i kompetansearbeid hos oss og fulgt flere av KI-initiativene internasjonalt. Han er stolt over tilliten og gleder seg til å jobbe tettere med KI-nettverket, samtidig som han bidrar til utviklingen her hjemme.

Menneskene har fortsatt ansvaret

Selv med gode verktøy er det vi som står ansvarlige for rådene og leveransene våre. KI kan hjelpe oss med å lese, sortere og sammenstille informasjon, men innholdet må kontrolleres og vurderingene må kunne forsvares av fagfolkene som leverer dem.

Magne har selv erfart at KI foreløpig ikke er på nivå med en erfaren fagperson når kompliserte vurderinger skal gjøres. Ledelse, samarbeid og evnen til å forstå mennesker blir derfor viktige deler av rådgiverrollen også fremover.

Han håper vi etter hvert kan utvikle flere verktøy og KI-agenter tilpasset måten vi faktisk jobber på. Et eksempel kan være løsninger som strukturerer store mengder prosjektinformasjon, slik at rådgiverne kommer raskere frem til det som krever deres egen vurdering.

– Hva kan vi bygge som ingen andre kan bygge fordi vi vet noe som ingen andre vet?