SYSTRA 38 « Après plus de dix ans passés sur différents projets, je ne pouvais pas laisser passer l’opportunité de rejoindre nos équipes en Australie pour contribuer à renforcer notre expertise en ponts et tunnels, acquise notamment sur le chantier souterrain de la prolongation de la ligne 14 de métro à Paris. Cette mobilité m’a été proposée après une année sabbatique, que j’ai passée en grande partie dans une petite ville des Andes péruviennes. C’est une expérience qui a renforcé ma conviction que nous devons travailler à l’impact sociétal de nos projets. Et en tant que jeune maman, l’idée d’aider à faire émerger un monde plus juste et plus équitable est aussi devenue très présente. » Trouver un écho à ses valeurs France, Australie Nieves Peñalba Pérez, Consultante senior Design & Build, SYSTRA Australie et Nouvelle-Zélande Partir, c’est grandir Italie, Arabie saoudite « Entré dans le Groupe en Arabie saoudite, je suis revenu chez SYSTRA SWS en Italie, ce qui me permet de continuer à développer ma carrière tout en me rapprochant de ma famille. Et mon profil international se renforce grâce à mon implication dans un projet en Norvège. Durant toutes ces années chez SYSTRA, j’ai eu la chance d’évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires, de mener des projets complexes au contact d’une grande diversité de personnes et d’expertises. C’est une vraie valeur ajoutée sur le plan tant professionnel que personnel. » Construire son parcours pas à pas France, Chili, Argentine « Quatre ans après mes débuts à la Direction technique, au pôle Ateliers & Garages, j’ai commencé à envisager quelle suite donner à ma carrière. Après plusieurs échanges avec mes managers, j’ai décidé de développer mon profil avec une expertise Exploitation & Maintenance pendant les dix premières années, puis d’évoluer progressivement vers le management de projet. Le temps de terminer les projets sur lesquels j’étais engagée, ma mobilité a été actée et j’ai pu intégrer le pôle au sein duquel je travaille depuis quatre ans. Fidèle à mon envie d’évoluer, j’ai entamé récemment une nouvelle phase de réflexion pour construire le prochain chapitre de ma carrière. C’est extrêmement encourageant de se sentir soutenue dans toutes ces évolutions. » Taux de mobilité géographique interne Florina Hoza, Chargée d’études Maintenance, SYSTRA France Luigi Attanasio, Chef de projet senior, SYSTRA SWS 5 5 5 5 , , , , 2 2 2 2