Nos indicateurs Global Reporting Initiative (GRI Standards) La durabilité est au cœur de nos actions. Nous tenons à être transparents, à aller plus loin que les cadres réglementaires européens, et nous sommes déterminés à mesurer, à orienter et à mieux gérer nos impacts. Notre démarche s’appuie sur les 79 normes et indicateurs du Global Reporting Initiative (GRI Standards) – un organisme indépendant international – et sur la norme ISO 26000 de 2010. Global ISO Pages de Aspect Reporting Description TCFD (1) Initiative 26000 référence Emploi 401-1 Recrutements de nouveaux employés 26 Formation 404-1 Nombre moyen d’heures de formation par an par employé ✓ 17 Collaborateurs Diversité et 405-1 Diversité au sein des organes de gouvernance et parmi les employés 18 et 26 égalité des chances 405-2 Ratio du salaire de base et de la rémunération des femmes et des hommes 26 403-1 Système de management de la santé et de la sécurité au travail ✓ 19 403-2 Identification des dangers, évaluation des risques ✓ 19 et 31 et investigation des événements indésirables Santé et 403-4 Participation et consultation des travailleurs et communication relative ✓ 19 Sécurité sécurité au à la santé et à la sécurité au travail travail 403-5 Formation des travailleurs à la santé et à la sécurité au travail ✓ 19 403-8 Travailleurs couverts par un système de management de la santé ✓ 19 et de la sécurité au travail 403-9 Accidents du travail ✓ 19 205-1 Évaluation des risques relatifs à la corruption (opérations) ✓ 21 205-2 Formation aux politiques et procédures de lutte contre la corruption ✓ 21 Éthique et 206-1 Comportements anticoncurrentiels, antitrust et pratiques de monopole 21 Éthique conformité 408-1 Opérations et fournisseurs présentant un risque significatif lié au travail des enfants 21 des affaires 409-1 Opérations et fournisseurs présentant un risque significatif de travail forcé 21 ou obligatoire 412-2 Formation des employés aux politiques ou procédures relatives aux droits humains ✓ 21 28 | SYSTRA