Assurer la santé et la sécurité des collaborateurs et des partenaires France Des actions ciblées pour 3S Garantir à tous nos collaborateurs et à nos (observations positives, actions d’amélioration, En France, l’année a été marquée par la mise partenaires un environnement de travail incidents), leur analyse et leur suivi. Nous en place, au premier trimestre, d’un réseau sûr est une priorité, autant qu’un levier avons conclu un partenariat avec Crisis24 pour de correspondants Risques Psychosociaux de notre excellence opérationnelle. Grâce à faciliter l’évaluation des risques liés aux (RPS), animé via l’organisation d’ateliers des outils et formations, nous voulons trimestriels. Plus de 120 personnes ont été déplacements et aux missions à l’international formées au Passeport Manager 3S. Des réduire les risques, garantir notre conformité de nos collaborateurs, dans des contextes Inde formations sur le risque ferroviaire intégrant réglementaire et créer une culture 3S géopolitiques parfois tendus (gestion avancée Une journée de des exercices pratiques en 2D et 3D en (santé, sécurité et sûreté) forte à tous les des risques de sécurité, sécurisation des sensibilisation à la santé réalité virtuelle ont également été déployées. niveaux de notre organisation. voyages…). Nous avons aussi poursuivi avec Enfin, des affiches ont été diffusées pour et au bien-être sensibiliser aux bonnes pratiques en matière succès le déploiement de notre programme de de santé et qualité de vie et de conditions de Stratégie 3S : un engagement réaffirmé formation Passeport 3S axé sur le leadership de Le 28 avril 2023, Journée mondiale de travail. Parmi les thématiques traitées : Réunies en séminaire autour de tables rondes tous les managers. Enfin, nous avons lancé une la sécurité et de la santé au travail, SYSTRA l’esprit d’équipe, le droit à la déconnexion, sur les meilleures pratiques et d’ateliers sur la nouvelle campagne sur les « 9 règles qui sauvent », Inde a mené une action dédiée à la santé le travail en espaces partagés. gestion des risques, nos équipes 3S ont tracé fondement de la culture 3S au quotidien. et au bien-être. Au programme : des une nouvelle feuille de route. Notre stratégie 3S sessions sur les équipements et le confort a pour objectif d’assurer la sécurité des systèmes de l’environnement de travail. de transport, des utilisateurs, des opérateurs, du personnel de maintenance et des tiers. Elle vise de collaborateurs à préserver le bien-être physique et mental des collaborateurs et sous-traitants, lors des ont suivi la formation aux « 9 règles qui sauvent » déplacements et sur les chantiers que nous depuis son lancement supervisons, via la sensibilisation quotidienne au respect des règles de prévention et de protection. Par ailleurs, notre stratégie 3S comporte un volet gestion de crise, qui a pour but d’être Taux de fréquence prêt en cas de crise grâce à une anticipation des accidents du travail « Cette année, nous avons observé de plus en plus de « Étendre et renouveler la culture 3S dans une proactive et des exercices de simulation. en France (SYSTRA SA comportements exemplaires de nos collaborateurs en entreprise en constante croissance nécessitent de et SYSTRA France) matière de sécurité, que nous souhaitons désormais renforcer notre système de gestion. Partout dans Campagnes, partenariats : mettre en avant. Cela montre notre avancée collective le monde, pour mener à bien ses missions, chaque en maturité 3S, ainsi que l’implication de chacun afin collaborateur doit aussi pouvoir accéder à toute des outils renforcés d’assurer au mieux la sécurité de tous les intervenants l’information, aux bonnes pratiques et aux outils Pour informer nos collaborateurs et renforcer sur nos activités. » nécessaires. C’est un défi permanent avec lequel nous notre système de gestion 3S, nous avons continué ne transigeons pas. » Edwige Vieille à étoffer nos outils digitaux. Parmi eux : un outil Directrice Sécurité, méthodes et services, France Mario Capitanachi pour faciliter la remontée des événements Directeur Santé, Sécurité, Sûreté, Groupe Rapport de Développement Durable 2023 | 19