O AMANHÃ É MODELADO HOJE
Os times da SYSTRA têm o compromisso de inovar e dar suporte às soluções de transporte que aspiram um amanhã mais evoluído. A visão de nossos especialistas é base para nossa metodologia, proximidade com clientes e monitoramento de impactos socioeconômicos e novas tecnologias.
A cada dia criamos serviços que acompanham nossos clientes em sua transformação digital, ecológica e energética.
INOVAÇÃO: FRUTO DE LIDERANÇA AUDACIOSA E INTELIGÊNCIA COLETIVA
COLABORADORES SÃO O CENTRO DE NOSSA ESTRATÉGIA DE INOVAÇÃO, ATRAVÉS DO DESAFIO SPARK
O Grupo valoriza ideias e incentiva iniciativas de seu colabores do mundo todo. Acreditamos que o potencial de inovação da empresa é proveniente deles. Em 2020, a SYSTRA lançou o Desafio SPARK (SPARK Challenge), um programa internacional de intraempreendedorismo onde 600 funcionários separados em quinze times, pensaram e desenvolveram soluções sustentáveis que trariam valor aos nossos clientes. Todos os colaboradores da SYSTRA podem enviar suas ideias, concepts ou projetos para (re)inventar o transporte do futuro.
ECOSSISTEMA EMPRESARIAL VARIADO E DINÂMICO
Inteligência coletiva também é resultado da interação com importantes agentes para nosso ecossistema empresarial: universidades, institutos de pesquisa, start-ups… Trabalhamos com mente aberta a pesquisas de inovação e projetos experimentais.
UNIVERSIDADES & INSTITUTOS DE PESQUISA:
INDÚSTRIAS:
START-UP:
OPEN INNOVATION (INOVAÇÃO ABERTA):
ENCORAJAR INOVAÇÃO FRUGAL: Mudar com poucos recursos
Inovação também significa questionar os métodos tradicionais na execução de um projeto e visar a otimização de recursos ao longo de todas as frentes do processo.
A inovação frugal é composta por quatro princípios:
- Atender a necessidade, sem desperdício
- Gestão de recursos (baixo custo)
- Gerar poder de compra
- Desenvolvimento simples, rápido e fácil