Analista em Recursos Humanos Júnior

A SYSTRA é um dos principais grupos de engenharia e consultoria do mundo, especializado em transporte público e mobilidade sustentável. Com mais de 11.000 colaboradores, a missão da SYSTRA é projetar soluções de transporte seguras e sustentáveis para aproximar as pessoas, desenvolver a inclusão social e facilitar o acesso ao emprego, educação e lazer em todo o mundo.

Há mais de 65 anos, o Grupo trabalha ao lado de cidades e regiões para contribuir para o seu desenvolvimento, criando, melhorando e modernizando suas infraestruturas e sistemas de transporte, ao longo do ciclo de vida de seus projetos. A empresa fornece todos os seus serviços em mais de 80 países em todo o mundo, incluindo o Brasil que conta com mais de 800 colaboradores.

A SYSTRA acompanha o desenvolvimento das infraestruturas no Brasil desde os anos 60, com estudos para a modernização da rede ferroviária brasileira e os primeiros estudos sobre as redes de metrô do país. Nas décadas seguintes, foram feitos estudos para a implementação de metrôs, VLTs, BRTs e rodovias.

Presente no Brasil há mais de 10 anos, a SYSTRA viabiliza soluções diferenciadas em todas as fases do projeto, desde os estudos, desenvolvimento do projeto, gerenciamento e fiscalização.

Com seus novos serviços, a SYSTRA apoia seus clientes e parceiros em sua transição digital, ecológica e energética, a fim de inovar a mobilidade de amanhã.

Context

O(a) colaborador(a) da SYSTRA além de poder contribuir com conhecimento e ideias inovadoras, tem a oportunidade de trabalhar com o nosso time de referência técnica e ter contato com diferentes atividades voltadas ao mercado de mobilidade e infraestrutura de transportes.

Missions/Main Duties

Principais atividades:

• Apoiar na elaboração, organização e execução de treinamentos, workshops e programas de integração;
• Dar suporte na avaliação de necessidades de treinamento e no levantamento de demandas junto às áreas;
• Auxiliar na logística dos treinamentos presenciais e online (convites, inscrições, controle de frequência, certificados, etc.);
• Contribuir com a organização de eventos internos, campanhas de engajamento, saúde mental e ações de qualidade de vida;
• Apoiar em projetos e ações de clima organizacional, comunicação interna e gestão de desempenho;
• Atuar em atividades administrativas relacionadas ao DHO, geração de relatórios e acompanhamento de indicadores.

Profile/Skills

Requisitos:

• Cursando graduação em Psicologia, Administração, RH, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Interesse em aprendizagem organizacional, treinamento & desenvolvimento e projetos de RH;
• Boa comunicação, organização e capacidade de trabalho em equipe;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Proatividade, criatividade e vontade de aprender.

Diferenciais:

• Experiência ou participação em projetos de treinamento, integração ou desenvolvimento de pessoas;
• Conhecimentos em ferramentas de pesquisa de clima e engajamento;
• Vivência em comunicação interna ou endomarketing.

VENHA FAZER PARTE DO TIME DE ESPECIALISTAS DA SYSTRA!