시스트라의 미션은 안전하고 지속 가능한 교통 솔루션을 지역사회에 제공하는 것입니다.

우수성, 팀워크, 그리고 대담한 리더십이라는 기업의 핵심 가치와 연관되어, 이 같은 목표는 시스트라의 모든 임직원들의 헌신을 이끌어냅니다.

아래는 시스트라 그룹의 주요 정책으로, 구성원의 일상적인 업무와 활동의 근본이 되는 원칙들입니다.

시스트라의 일반 정책은 그룹의 모든 임직원들이 공통적으로 따르는 기준이며, 모든 의사결정에 기반이 됩니다. 이 정책은 기업의 미션, 비전, 그리고 목표를 정의하고, 우리가 공유하는 공통의 가치를 설명하며, 윤리, 3S(건강, 안전, 보안), 지속 가능한 발전이라는 중요한 기둥을 다룹니다.

일반 정책

시스트라는 탁월한 운영을 상징하며, 이는 모든 이해관계자의 건강, 안전, 보안을 보장하기 위해 임직원, 파트너, 고객이 함께 동참해야만 달성될 수 있습니다.

건강, 안전, 보안 정책

시스트라의 윤리 및 컴플라이언스 정책은 리스크 평가 및 통제의 개념을 넘어서, 프로젝트 내에서 우리가 해야 할 역할을 정의하는 데 중점을 둡니다.

윤리 정책

시스트라 그룹의 통합 관리 시스템은 아래 국제 규범 및 표준을 준수합니다 :

SYSTRA Group – ISO 9001
SYSTRA Korea – ISO 9001