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title: "Alternant Administrateur Salesforce & Data (H-F)"
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date_published: 2026-07-15
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  - Fonctions Supports et Direction Générale
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  - France
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# Alternant Administrateur Salesforce & Data (H-F)

SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine de
la mobilité.

 

Signature de référence pour les solutions de transport, SYSTRA est l’un des
premiers groupes mondiaux d’ingénierie et de conseil spécialisés dans les
transports publics et la mobilité durable.

Fort de plus de 11 000 collaborateurs, SYSTRA se donne pour mission de concevoir
des solutions de transport sûres et durables, afin de rapprocher les
populations, de développer l’insertion sociale et de faciliter l’accès des
personnes à l’emploi, à l’éducation et aux loisirs, partout dans le monde.

 

Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour
contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs
infrastructures et systèmes de transport, tout au long du cycle de vie de leurs
projets.

 

Intervenant très en amont de la conception, jusqu’aux phases de test, de
déploiement et de maintenance, SYSTRA dispense l’ensemble de ses services dans
plus de 80 pays dans le monde et réalise 76 % de son chiffre d’affaires à
l’international.

 

Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans
leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d’inventer les
mobilités de demain.

 

## Contexte

La direction du développement et de la stratégie est directement rattachée au
directoire du groupe, elle est formée des pôles Client Engagement et
Intelligence & Performance.
Directement rattaché(e) à la directrice du département du développement et
stratégie, vous intégrez le pôle Performance & Intelligence qui regroupe les
activités d’intelligence et les activités relatives au pilotage de la
performance commerciale du Groupe. Ce pilotage s’effectue à partir des données
du CRM Groupe, outil géré par ce pôle. L’équipe assure la fiabilité, la
maintenance et les évolutions de l’outil, en cohérence avec les objectifs et
processus commercial du Groupe. L’équipe est responsable de la gestion,
communication et formation des utilisateurs.

## Missions/Responsabilités

Administration & réorganisation Outil CRM :

    -Participer aux travaux de configuration liés aux différentes
réorganisations dans l’outil CRM.

    -Support aux travaux liés à la rédaction des spécifications techniques.

    -Appui au recueil du besoin.

    -Tâches quotidiennes d’administration de l’outil (sollicitation équipe
fonctionnelle) : Aide aux modifications des profils utilisateurs, organisations,
territoires.

Travaux d’urbanisation du SI :

    -Participation à diverses réunions avec la DSI sur des projets annexes en
lien avec l’outil CRM.

TEST UAT et non régressions – Releases Salesforce (Appui aux Tests) :

     -Notre CRM est en constance évolution, avec les mises à jour de l’éditeur
Salesforce, ou les différents développements que nous mettons en place, pour
cela nous avons différents types de TESTs à effectuer (TEST UAT et non
régressions – Release Salesforce).

    -Appui aux tickets support Salesforce (création et suivi des tickets auprès
du support Salesforce pour la résolution des bugs bloquants).

    -Appui aux tests demandés par Salesforce.

 

Appui au maintien de la documentation technique :

 

    -La documentation technique est un élément essentiel, qui nécessite une mise
à jour régulière pour chaque changement de l’outil, l’alternant sera en appui au
responsable technique pour la mise à jour de la documentation.

    -Contrôle de la Data Quality (Business intelligence) :

    -Contrôle du bon fonctionnement des rapports qui alimentent la weekly,
rapport Data quality envoyés aux super users.

Surveillance et mise à jour de la liste des super users qui auront accès aux
rapports data quality.

    -Participer aux travaux de la data quality, vérification des doublons
comptes, pistes d’améliorations de la data quality, communication des Bonnes
pratiques à la partie fonctionnelle.

Réflexion d’amélioration :

    -Pistes de simplification des Méthodes de développements.

    -Vérification des dashboards Group et Bus, alertes si nécessaire.

## Profil/Compétences

Diplômes

   Master 1 : Stratégie, développement, CRM, école d’ingénieur.
   Master 2 : Stratégie, développement, CRM, école d’ingénieur.

 

Expérience

 

   Expérience attendue :

       -CRM Salesforce ou autre, Logiciel de BI.

   Expérience appréciée :

       -Salesforce, Tableau CRM, Power BI.

Compétences :

Maitrise de l’anglais impérative (écrit et oral)

Intérêt, compréhension des organisations et des besoins des utilisateurs 

Qualités personnelles

     -Excellent relationnel, capacité d’écoute, de synthèse et de reformulation

     -Bon(ne) communicant (e)

      -Créatif(ve), et orienté solution

      -Appétence technique/ technologies

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

## Remote

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