---
title: Han leder Norges  største byggeprosjekter
url: "https://www.systra.com/norway/news/han-leder-norges-mest-komplekse-byggeprosjekter/"
type: post
date_published: 2025-11-05
date_modified: 2025-12-10
schema:
  @type: Article
language: nb-NO
word_count: 737
reading_time: 4 min
canonical: "https://www.systra.com/norway/news/han-leder-norges-mest-komplekse-byggeprosjekter/"
featured_image: "https://www.systra.com/norway/wp-content/uploads/sites/27/2025/11/terje_fotocbknap-bred3.jpg"
categories:
  - Non classé
---

# Han leder Norges  største byggeprosjekter

![Han leder Norges  største byggeprosjekter](https://www.systra.com/norway/wp-content/uploads/sites/27/2025/11/terje_fotocbknap-bred3.jpg)

– Jeg har stort sett jobbet med byggeprosjektledelse i Terramar, Atkins og
SYSTRA Norge, forteller Terje Næss. Med en karriere som strekker seg over flere
tiår, har han opplevd selskapets utvikling fra innsiden, og valgt å bli værende
gjennom alle endringene. For Terje handler det om to ting: kontinuerlige
utfordringer og et solid faglig og sosialt fellesskap.

– Grunnen til at jeg har blitt, er at jeg hele tiden har fått nye oppgaver, nye
oppdrag og utfordringer som har vært relevante, forklarer han. – Samtidig er det
den sosiale og faglige delen – at du har et bra miljø å støtte deg på.

Denne kombinasjonen av faglig utvikling og et sterkt kollegialt nettverk har
vært avgjørende for han.

## Fra helikopterperspektiv til detaljene på byggeplassen

En av Terjes styrker har vært evnen til å veksle mellom ulike roller. Han har
lang erfaring med tidligfaseutredninger (KVU), kvalitetssikring (KS) og
usikkerhetsanalyser, i tillegg til ren prosjektledelse. Nasjonalmuseet,
Vikingtidsmuseet, Den nationale Scene og Nye Drammen Sykehus er blant de mange
prosjektene Terje har utredet eller analysert. Denne vekslingen ser han som en
stor fordel.

– Jeg synes det er fint å ha en mulighet til å veksle mellom å jobbe med de
store prosjektlederoppdragene og det å jobbe med kvalitetssikring, for jeg tror
du får en gjensidig gevinst av det.

Han utdyper:

– Jobber du med kvalitetssikring, får du en evne til å zoome ut og se
prosjektene i et helikopterperspektiv som du ellers ikke har. Samtidig, hvis du
bare jobber med kvalitetssikring, har du ikke den erfaringen på kroppen som du
egentlig burde ha.

Denne balansen er noe han har tatt med seg inn i sin nåværende rolle som
prosjektsjef for bygningsmessige innredningsarbeider på det massive
Livsvitenskapsbygget – et prosjekt som har en omsetning på opptil 70 millioner
kroner i måneden i hans entreprise alene.

> – Her er det jo alt fra overordnet kontraktsoppfølging til å være ute på
> befaring og undersøke ting med egne øyne hver dag. Det er prosessledelse
> gjennom samspillskontrakter hvor man skal få prosessen til å gli og få tingene
> gjennomført til riktig pris, tid og kvalitet.

Terje er en bauta innen prosjektledelse i byggebransjen, med en erfaring og
kompetanse som de fleste av oss i bransjen beundrer, sier Audun Flaget Aasen i
et innlegg på LinkedIn.

## Drevet av å bygge noe som betyr noe

Gjennom prosjekter som Holmenkollen, Veterinærbygget og nå Livsvitenskapsbygget,
er det den samfunnsmessige verdien som gir den dypeste motivasjonen.

– Det er jo fint å være med på noe som synes, og noe som folk har et forhold til
og som har en samfunnsnytte. Det er det som gjør at jeg blir engasjert i det.

Denne drivkraften deler han med mange av sine kolleger i SYSTRA Norge. Selv om
de jobber med alt fra jernbane til IKT og bygg, opplever han en felles
tilnærming.

– Jeg tror det kan være tilnærminger i IKT-verden som kan være relevante i
byggverden også. Man kan lære på tvers av bransjene. Store forskningsbygg er
avanserte maskiner der det fortsatt er mye potensiale i å forbedre prosessene,
ikke minst i sluttfasen.

## Et miljø bygget på tillit og samarbeid

Etter to tiår, er det fortsatt kulturen og kollegene som er avgjørende for
trivselen.

– Det har alltid vært et hyggelig miljø. Vi har et bra sosialt opplegg rundt
faglige seanser, enten det er frokostmøter eller samlinger på ettermiddagen.

For Terje er det tydelig at SYSTRA Norge er mer enn bare en samling
enkeltkonsulenter. – Jeg føler det er en blanding av at folk trives sammen og
søker sammen, samtidig som firmaet legger til rette for det. Vi klarer å gjøre
ting litt på sparket uavhengig av firmaets lommebok, og det er et godt eksempel
på at folk trives.

Til yngre prosjektledere som drømmer om å lede store prosjekter, har han et
klart råd:

> – Vær litt søkende og hopp på de mulighetene som byr seg. De dukker opp når du
> minst venter det. Og vær faglig engasjert i det som rører seg i bransjen. Det
> tror jeg er viktig.

---

**Fakta om Terje Næss**

- Stilling: Senior prosjektleder, Bygg og byutvikling.
- I SYSTRA (og forgjengere): Siden 2005.
- Utdanning: Sivilingeniør i industriell økonomi fra NTH (NTNU).
- Sertifiseringer: PMP, Prince2, MSP (programledelse).
- Prosjekter i utvalg: Livsvitenskapsbygget, Veterinærbygget NMBU, Urbygningen
  NMBU, Holmenkollen Nasjonalanlegg, IKEA Furuset, samt en rekke KVU- og
  KS-oppdrag for ulike departementer, kommuner og andre prosjekteiere

---

**Categories:** Non classé