PROJET

Offre d’emploi : Responsable contrats (H/F)

CDI - Paris - France
Date de publication : 3 février 2017 Postuler à cette offre

Depuis près de 60 ans, SYSTRA accompagne ses partenaires et ses clients sur toutes les phases d’un projet, de la conception à la réalisation et de la construction à la maintenance. Fort de ses 5 400 collaborateurs, dont plus de la moitié à l’étranger, SYSTRA est un leader incontesté dans son secteur.
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mission

Contexte

Le(la) responsable contrat protège les intérêts de Systra (et le cas échéant de son client) tout au long de l’exécution
d’un projet. Il(elle) intervient tant au titre du contrat signé par Systra avec son client qu’au titre des contrats
signés par le client de Systra avec les entreprises de travaux et d’équipement.


Missions principales


En phase de négociation contractuelle :
Analyser les exigences (hors exigences techniques) exprimées par le client et effectuer des
recommandations adéquates à l'équipe en charge de la proposition quant au contenu de la
réponse de SYSTRA à ces exigences;
Identifier des points d’alerte dans le contrat, plus particulièrement la cohérence entre les clauses
et montages contractuels et les prestations proposées;
Proposer une analyse des risques contractuels.

En phase d’exécution contractuelle :
Gérer le flux d’informations pour formaliser les échanges et conserver une trace de tout événement;
Suivre et piloter les contrats en s’assurant de la parfaite conformité des activités à l’égard des engagements contractuels;
Etablir et mettre à jour en continu le référentiel contractuel (contrats et tout autre type de documents en lien avec l’environnement du contrat);
Suivre l’exécution et l’interprétation des obligations contractuelles;
Gérer les risques et opportunités liés au contrat : éviter les pénalités, créer et gérer les opportunités d’avenants, etc.;
Préparer les réclamations de Systra;
Instruire les réclamations des entreprises;
Collecter les données d’entrée pouvant devenir pertinentes et les fournir le cas échéant à la Direction Juridique en cas de contentieux

En phase post contractuelle :
En cas d’appel en garantie, mettre en oeuvre les garanties légales et contractuelles;
Préparer les réclamations de Systra;
Instruire les réclamations des entreprises;
Le cas échéant, tout au long d’un contentieux, fournir à la Direction Juridique une copie du référentiel contractuel et/ou une analyse technique sur la pertinence de l’objet du litige par rapport au référentiel contractuel
A tout moment :
Saisir la Direction Juridique chaque fois que nécessaire.

Profil


Profil recherché

France
Formation : Bac +5 type Ecole d'Ingénieur généraliste ou Ecole de Commerce ou Master
spécialisé en Contract Management
Expérience : Profil débutant à expérimenté
Connaissance de la loi MOP
International
Formation : formation spécialisée type « quantity surveyor » ou certification « Chartered
Surveyor »
Expérience : expérimenté en gestion de contrats
Connaissance des contrats FIDIC
Anglais
Connaissance des principes généraux du droit des contrats

Expérience : 10 à 12 ans
Niveau d'étude : Diplôme d'Ingénieur
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SYSTRA 72, rue Henry Farman 75015 Paris – France – T. +33 1 40 16 61 00
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