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date_published: 2026-10-08
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  - 5-10 years
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  - France
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# Chargé d’études Foncier (H/F)

**SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.**

Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour
contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs
infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception
jusqu’aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à
l’international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et
partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin
d’inventer les mobilités de demain.

## Contexte

La Direction Conseil, Aménagement et Territoires de SYSTRA France regroupe un
panel d’expertises :

- Stratégie et ingénierie foncière
- Concertation et dialogue territorial
- Stratégie et étude de mobilité
- Ingénierie environnementale et durable
- Conduite d’opération et programmation urbaine
- Coordination sécurité et protection de la santé.

Ses expertises cumulées permettent de proposer aux différents maîtres d’ouvrage
des interventions à toutes les étapes du cycle de vie d’un projet et à toutes
les échelles de territoire.

 

L’équipe foncière composée de 60 personnes réparties sur toute la France
intervient sur des opérations diverses : infrastructures de transports,
aménagement urbain, préservation de l’environnement, énergie, et déploiement de
services.

 

La Direction Conseil et Aménagement recrute un **CHARGE D’ETUDE FONCIER**.

 

Le poste est basé à MARSEILLE avec des déplacements sur la Région PACA.

## Missions/Responsabilités

 

Sa mission principale consiste à
**assurer le suivi et le déroulement des procédures foncières pour des projets d’aménagement en milieu urbain ou péri-urbain. Le profil devra être orienté « projet » et capable de prendre en charge des missions opérationnelles nécessitant rigueur, précision, et suivi au quotidien. **

 

Il devra :

- Maîtriser les procédures de libération foncière (acquisition (avec ou sans
  DUP) expropriation, occupation temporaire, DIA) et du planning associé
- Entrer en négociation jusqu’à la libération des biens :
  - Prise de contacts téléphoniques externes, mails ou courriers ;
  - Rencontrer les propriétaires, locataires et les occupants des biens urbains
    ou ruraux ou leurs ayants droits ;
  - Identifier les préjudices indemnisables et négocier au cas par cas les
    indemnités ;
  - Connaître et estimer les différents types de préjudices et les modalités
    d’indemnisations dans un cadre prédéfini.
- Réaliser des livrables spécifiques (promesses, conventions, compte-rendu, …) 
- Assurer la gestion locative des biens acquis occupés (états des lieux, appels
  de loyers, suivi des paiements, contacts locataires…) jusqu’au relogement
- Piloter fonctionnellement l’équipe projet (répartition des missions,
  coordination, structuration des interventions pour tenir les engagements
  contractuels) et tenir un reporting des actions engagées.
- Assurer la relation avec le client : conseiller, informer, alerter
- Assurer la gestion contractuelle de son projet : maitrise du cahier des
  charges, émission de devis ou bon de commande, suivi contractuel et
  facturation des missions réalisées.

En outre, il pourra :

- Assurer des missions de prospections foncières : cartographique, urbanistique
  ou sur le terrain
- Réaliser des missions sur le périmètre de sa région
- Concourir au développement commercial en identifiant les besoins du client –
  remontée d’opportunités en gré à gré

## Profil/Compétences

Minimum 5 ans d’expériences 

 

**Compétences techniques :**

- Formation spécialisée en aménagement, urbanisme, immobilier, agriculture +
  connaissance en ingénierie foncière.
- Utilisation courante du Pack Microsoft Office ;
- Permis B obligatoire

 

**Qualités personnelles :**

- Forte aptitude au travail en équipe ;
- Très bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et méthodes ;
- Excellente faculté de communication ;
- Force de persuasion, ténacité et excellentes capacités de négociation.

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

## Workplace Type

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