TECHNICAL

Vacancy: Responsable de Pôle réseaux fixes et sécurité (H/F)

Permanent position - - France
Publication date: 25 April 2017 Apply

SYSTRA is a joint venture formed by two major French public transit operators (RATP and SNCF). SYSTRA benefits from a unique wealth of experience in international mass transit and rail projects.

For over 60 years, SYSTRA has been involved closely with its clients and partners throughout all the phases of a project, from the feasibility study, design and building over to the operation and maintenance phase.

With motre than 5,400 employees committed to the quality of their expertise and more than 50% of the turnover realized overseas, SYSTRA is acknowledged as the world leader in transport infrastructures engineering.

Mission

Rattaché au Directeur du Département, le Responsable de Pôle pilote l’ensemble des activités du Pôle d’un certain nombre de domaines des systèmes d’information listés ci-dessous:

Réseaux fixes:
- Réseaux Multiservices 
- Téléphonie et Interphonie 
- Système d'information et data warehousing 
- Câbles

Systèmes de sécurité-sûreté:
- Vidéosurveillance 
- Contrôle d'accès 
- Détection incendie 
- Cyber Sécurité

Principales résponsbailités:

1. Management d’équipe :

- Contribue à la gestion des ressources humaines dans le cadre de la délégation qui lui est demandée par le Directeur de Département,

- Participe à l’ensemble du processus des recrutements par l’identification des besoins en termes de recrutement, l’établissement des fiches de poste, la conduite des entretiens,

- Est responsable de la formation de ses collaborateurs dans son domaine de compétence,

- Organise la transmission du savoir et les retours d’expériences

- Déclenche les actions retours d’expérience et de capitalisation des savoirs. 

- Conduit les évaluations annuelles des collaborateurs sous sa responsabilité et fixe les objectifs personnels lors des entretiens individuels, par délégation du Directeur de Département ; fait des propositions au Directeur de département concernant les parts variables et les revalorisations salariales.

2. Production technique :

- Organise et gère le plan de charge de son équipe et veille au respect des délais de production, en collaboration étroite avec le Responsable Production du Département,

- Est responsable des résultats des projets réalisés par son équipe au sein du pôle, que ce soit vis-à-vis du respect des objectifs d’affectation des ressources sur affaire, de qualité des prestations, de productivité, ainsi que de performance économique (marges brutes sur l’exercice),

- Contribue à l’affectation des ingénieurs sur affaire et à la désignation des Responsables d’Activité en concertation avec le Responsable Production du Département,

- Organise le contrôle intérieur et s’assure de l’application des procédures qualité au sein du Pôle,

- Assure des missions d’expertise et participe à la conception des projets

3. Développement :

- pilote l’organisation des réponses aux offres et assure la validation finale de la partie technique et de la partie financière,

- participe à la création d’opportunité technique pour le département en assurant une veille commerciale sur les affaires dites mono-métier,

- Propose des orientations techniques et de nouveaux axes de développement pour le pôle au Directeur de Département,

- Veille à la capitalisation des méthodes et au développement de méthodes favorisant la productivité des équipes 

Profile

FORMATION:

Bac + 5 Niveau Ingénieur, informatique ou électronique ou télécommunication

COMPETENCES REQUISES:

- Compétences techniques solides dans le domaine des systèmes d’information 

- Expérience significative en management d’équipe d’ingénierie dans le domaine des transports guidés

- Capacité de travail en équipe ou en réseau, bonne communication, compétences relationnelles.

- Capacité de piloter la production des études dans le domaine des systèmes d’information.

- Capacité d’écoute et d’argumentation, force de proposition, crédibilité, confidentialité.

- Capacité de synthèse.

- Rigueur, méthode, responsabilité, sens de l’anticipation, faculté d’analyse.

- Prise d’initiatives, de responsabilités et de recherches.

- Adaptabilité aux contextes professionnels et socioculturels variés, mobilité géographique.

Expérience: 15 to 18 years
Education: Master's Degree in Engineering
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SYSTRA 72, rue Henry Farman 75015 Paris - France - T. +33 1 40 16 61 00
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