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Vacancy: Consultant interne SIRH (H/F)

Permanent position - Paris - France
Publication date: 9 February 2017 Apply

SYSTRA is a joint venture formed by two major French public transit operators (RATP and SNCF). SYSTRA benefits from a unique wealth of experience in international mass transit and rail projects.

For over 60 years, SYSTRA has been involved closely with its clients and partners throughout all the phases of a project, from the feasibility study, design and building over to the operation and maintenance phase.

With motre than 5,400 employees committed to the quality of their expertise and more than 50% of the turnover realized overseas, SYSTRA is acknowledged as the world leader in transport infrastructures engineering.

Mission

La Direction Compensation & Benefits a pour mission d’accompagner la croissance de Systra en apportant les solutions tant en termes de stratégie que de systèmes d’informations de mutualiser et retenir nos compétences métier nécessaires à l’exécution de nos projets.

Au sein de la Direction Compensation & Benefits et plus particulièrement au sein du département SIRH, vous aurez pour principales missions, dans un contexte de déploiement d’un nouvel SIRH :

Missions

 Appui à la finalisation d’une solution SIRH

- Structuration des demandes fonctionnelles, proposition d’arbitrage entre les demandes métiers et les contraintes outils

- Gestion de la relation avec les prestataires pour le lotissement des évolutions et la résolution des anomalies.

- Test de la solution

- Migration des données

 Appui au déploiement de la solution SIRH

- Grâce à une compréhension globale de l’outil, présenter l’outil aux filiales et les aider dans la mise en œuvre opérationnelle et technique de la solution en collaboration avec un responsable métier.

- Comprendre les enjeux locaux dans le déploiement de l’outil

- faire remonter les éventuelles difficultés ou les besoins d’adaptation de l’outil à l’équipe projet

- Former les formateurs locaux

- Rédaction des manuels utilisateurs, en appui des référents métiers.

Profile

- Avoir au moins une expérience d’un déploiement de SIRH et si possible à l’international.

- Une connaissance des modules RCM, CSB et LMS SuccessFactors serait un plus mais n’est pas obligatoire.

- Expérience dans la mise en place de processus, capacité à faire dialoguer le technique et le fonctionnel

 Compétences personnelles

- Excellentes capacités de communication orale et écrit

- Sens des priorités, capacité de structuration

- Autonomie dans le travail, être force de proposition

- Désir d’apprendre

- Qualités relationnelles et esprit d’équipe

- Niveau d'anglais professionnel vous permettant d’animer des réunions en anglais

Expérience: 10 to 12 years
Education: Bachelor/ Bachelor of Honor
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SYSTRA 72, rue Henry Farman 75015 Paris - France - T. +33 1 40 16 61 00
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