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date_published: 2020-12-28
date_modified: 2026-02-19
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# Zohra, chargée d’études en mobilité durable

![Zohra, chargée d’études en mobilité durable](https://www.systra.com/wp-content/uploads/2025/06/systra-brand-image-flip.jpg)

![img_zohra_mezhour](https://www.systra.com/wp-content/uploads/2020/12/img_zohra_mezhour.jpg)

**Zohra**
Chargée d’études mobilité durable, FRANCE

### Quel est votre métier ? 

Je suis aujourd’hui chargée d’études en mobilité durable au sein de la direction
Groupe du Développement Durable. Je travaille sur le développement du business
et de l’expertise SYSTRA sur les sujets en lien avec la transition énergétique
et l’écoconception.

Depuis toujours, je suis attirée par le monde des transports. Il permet
d’améliorer la connectivité et l’accessibilité et c’est un levier de
développement socio-économique. J’ai commencé mes études au Maroc par une
formation d’ingénieur Génie Civil à l’Ecole Hassania. En intégrant l’Ecole des
Ponts et Chaussées via un programme de double diplôme, je me suis réorientée
vers un cursus ingénieur ciblé sur la mobilité, le transport et les
infrastructures. Durant ce parcours, j’ai effectué plusieurs stages dont un au
sein d’une institution internationale de développement où j’ai pu observer
divers projets de transport sur l’ensemble de leur cycle de vie. Ces expériences
ont été très enrichissantes et m’ont permis de mieux définir mon projet
professionnel. Ainsi, j’ai rejoint SYSTRA pour développer mes compétences dans
les transports tout en répondant aux enjeux socio-environnementaux et
technologiques.

### Quelles sont vos missions chez SYSTRA ?

J’ai rejoint SYSTRA en février 2020 pour mon stage de fin d’études en tant que
chargée d’études au sein de la Direction Conseil et Aménagement (DCA). Ma
première mission consistait à mettre au point un guide méthodologique sur la
transition énergétique pour les réseaux de bus & cars. Pour la mener à bien,
j’ai conçu un outil d’aide à la décision permettant une évaluation comparative
économique et environnementale des scénarios multi-technologies de transition.
J’ai également été impliquée dans des projets en cours pour la planification de
la mobilité durable à l’international.

Depuis décembre 2020, je fais partie de la direction Sustainability pour
travailler sur la transition énergétique et l’écoconception. Je suis notamment
chargée de capitaliser et formaliser les retours d’expérience et l’expertise
pour soutenir et renforcer les équipes techniques et commerciales sur les sujets
de transition énergétique et d’écoconception des systèmes de transport. Je suis
aussi impliquée dans les projets opérationnels en France comme à l’international
en participant à la réponse aux appels d’offres, au montage des projets et à
l’appui en expertise pour répondre aux attentes des clients.

### Les 3 qualités ou compétences importantes dans ton métier ?

Dans un monde qui devient de plus en plus conscient des enjeux du développement
durable et qui cherche à profiter du rapide essor des nouvelles technologies, il
est important d’être **force de proposition et curieux**. Ceci permet de
déclencher une réflexion dynamique pour la recherche et l’innovation et de
proposer des solutions ad hoc. Cette démarche s’appuie également sur
**un esprit critique** pour appréhender ces sujets et évaluer la pertinence et
la faisabilité des solutions.

La composante humaine reste un élément-clé dans la réalisation des projets de
transition énergétique et de développement durable. Dans nos missions, nous
sommes face à divers acteurs et différentes compétences. Pour assurer le bon
déroulement du projet, il est important d’être
**polyvalent, ouvert et communicant. **Le but est de partager la même vision des
sujets traités et d’assurer le partage et la coordination entre les parties
prenantes.

### POURQUOI SYSTRA ?

J’ai choisi de rejoindre SYSTRA, car c’est un bureau d’ingénierie et de conseil
qui œuvre à la proposition de solutions de transports intégrées dans le
territoire, en France comme à l’international. C’est une entreprise qui cherche
à évoluer et à anticiper les besoins futurs de la mobilité.

Chez SYSTRA, on retrouve également une très bonne ambiance de travail, des
équipes dynamiques et un management à l’écoute.

Par ailleurs, au sein de SYSTRA, il est possible de se forger sa propre carrière
et d’acquérir de nouvelles compétences, via le travail sur des projets
stratégiques et les opportunités de formation. La mobilité interne est aussi un
atout pour apporter son expertise là où il faut et là où on veut être.

[Consultez toutes les interviews](https://www.systra.com/carrieres/nos-metiers/)