---
title: "Nadia, Manager régional 3S"
url: "https://www.systra.com/carrieres/nos-metiers/nadia-manager-regional-3s/"
type: page
date_published: 2023-08-03
date_modified: 2026-02-19
schema:
  @type: WebPage
language: fr-FR
word_count: 324
reading_time: 2 min
canonical: "https://www.systra.com/carrieres/nos-metiers/nadia-manager-regional-3s/"
featured_image: "https://www.systra.com/wp-content/uploads/2025/06/systra-brand-image-flip.jpg"
---

# Nadia, Manager régional 3S

![Nadia, Manager régional 3S](https://www.systra.com/wp-content/uploads/2025/06/systra-brand-image-flip.jpg)

![nadia-sfar-final-1](https://www.systra.com/wp-content/uploads/2023/09/nadia-sfar-final-1.png)

**Nadia**
Manager régional 3S, TUNISIE

### Quel est votre métier ? 

Je suis en charge du suivi de la santé, de la sécurité et de la sûreté au
travail pour nos zones internationales. J’ai la responsabilité est de m’assurer
que les sites de construction et les bureaux soient des lieux de travail sûrs
pour tous, dans le respect des procédures du Groupe. Je promeus cette culture et
les bons comportements à adopter au sein des équipes opérationnelles, sur le
terrain.

### Qu’aimez-vous le plus dans vos missions ?

J’ai pris ce poste il y a quatre ans, après avoir occupé différentes fonctions
en gestion projet. J’ai tout de suite pris conscience de l’utilité humaine du
rôle, au-delà d’un simple travail. En effet, c’est contribuer à sauver des vies
en sensibilisant les gens aux risques qui les entourent : prendre soin d’eux sur
leur lieu de travail, être attentifs aux dangers. En gérant un périmètre
international, j’apprécie également de travailler avec des collègues de
plusieurs nationalités. C’est un réel plaisir d’entrer en contact avec des
personnes différentes et de découvrir à travers elles de nouvelles cultures et
usages.

### POURQUOI SYSTRA ?

J’ai rejoint SYSTRA en 2011 et j’ai occupé différents postes. J’ai pu évoluer
dans un environnement de travail très proactif, car les initiatives sont les
bienvenues et discutées sans jugement. Ainsi, chaque membre de l’équipe se sent
impliqué dans la croissance de l’entreprise. SYSTRA propose des opportunités de
mobilité qui permettent aux employés de développer leur carrière sans quitter
l’entreprise. Tous ces éléments m’ont aidé à réussir mon parcours chez SYSTRA.

[Consultez toutes les interviews](https://www.systra.com/carrieres/nos-metiers/)