{"id":93158,"date":"2026-08-14T19:01:00","date_gmt":"2026-08-14T19:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.systra.com\/canada\/job-offers\/gestionnaire-ressources-humaines-projet-ferroviaire-fr-10318\/"},"modified":"2026-08-14T19:01:00","modified_gmt":"2026-08-14T19:01:00","slug":"gestionnaire-ressources-humaines-projet-ferroviaire-fr-10318","status":"publish","type":"systra_jobs","link":"https:\/\/www.systra.com\/canada\/fr\/offres-emploi\/gestionnaire-ressources-humaines-projet-ferroviaire-fr-10318\/","title":{"rendered":"Gestionnaire, Ressources humaines \u2013 projet ferroviaire"},"content":{"rendered":"<h2><!---text--> <\/h2>\n<p><p style=\"margin: 0px\">SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de consultation et d&#8217;ing&eacute;nierie, un chef de file mondial dans la conception d&#8217;infrastructures de transport.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px\">SYSTRA Canada est une firme d&#8217;ing&eacute;nierie et de consultation dont l&#8217;objectif principal est d&#8217;offrir des solutions de transport, que ce soit pour les passagers ou les marchandises: &eacute;tudes de faisabilit&eacute; pour la construction d&#8217;une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacit&eacute; de l&#8217;infrastructure existante, privatisation d&#8217;un chemin de fer.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px\">Mieux comprendre qui nous sommes en visitant www.systracanada.com.&nbsp;<\/p>\n<\/p>\n<h2>Contexte<\/h2>\n<p><p style=\"margin: 0px\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px\"><strong><span style=\"font-size: 16.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Gestionnaire, Ressources humaines &ndash; projet ferroviaire<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px\"><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Nous sommes &agrave; la recherche d&rsquo;un(e) professionnel(le) RH d&rsquo;exp&eacute;rience reconnu(e) pour son sens strat&eacute;gique, sa rigueur, son esprit de collaboration et sa capacit&eacute; &agrave; accompagner les gestionnaires dans un environnement de projet exigeant et en &eacute;volution. Cette personne jouera un r&ocirc;le cl&eacute; dans le soutien aux op&eacute;rations et dans la mise en place de pratiques RH mobilisatrices, efficaces et durables.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px\"><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Systra Canada oeuvre sur de nombreux projets ferroviaires dont le projet de train rapide reliant la ville de Qu&eacute;bec &agrave; Toronto : ALTO.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<h2>Missions\/Responsabilit\u00e9s<\/h2>\n<p><p style=\"margin: 0px\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px\"><strong><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Principales responsabilit&eacute;s<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"margin-left: 54.0pt\"><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Conseiller et accompagner les gestionnaires sur l&rsquo;ensemble des enjeux li&eacute;s aux ressources humaines, incluant la gestion de la performance, les relations de travail, la mobilisation et le d&eacute;veloppement des &eacute;quipes.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-left: 54.0pt\"><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">&Eacute;laborer, mettre en &oelig;uvre et faire &eacute;voluer les strat&eacute;gies, programmes et politiques RH en fonction des besoins de l&rsquo;organisation.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-left: 54.0pt\"><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Soutenir les activit&eacute;s de recrutement, d&rsquo;int&eacute;gration, de planification de la rel&egrave;ve et de d&eacute;veloppement des talents.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-left: 54.0pt\"><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Agir &agrave; titre de ressource-cl&eacute; dans la gestion du changement et dans l&rsquo;accompagnement des transformations organisationnelles.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-left: 54.0pt\"><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Veiller &agrave; l&rsquo;application des lois, normes, politiques internes et meilleures pratiques en mati&egrave;re de ressources humaines.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-left: 54.0pt\"><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">G&eacute;rer l&rsquo;&eacute;quipe RH ainsi que des dossiers complexes ou sensibles en lien avec les relations de travail, les enjeux de personnel et les interventions disciplinaires ou administratives.<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-left: 54.0pt\"><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Produire des analyses, recommandations et indicateurs RH afin d&rsquo;appuyer la prise de d&eacute;cision et l&rsquo;optimisation des pratiques de gestion.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Profil\/Comp\u00e9tences <\/h2>\n<p><p style=\"margin: 0px\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px\"><strong><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Profil recherch&eacute;<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"margin-left: 54.0pt\"><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Baccalaur&eacute;at en ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine connexe<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-left: 54.0pt\"><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Minimum de&nbsp;12 &agrave; 15 ans d&rsquo;exp&eacute;rience&nbsp;pertinente en ressources humaines, dont un minimum de 5 ans d&rsquo;exp&eacute;rience dans de grands projets d&rsquo;infrastructure (secteurs de&nbsp;l&rsquo;ing&eacute;nierie, du ferroviaire et\/ou de la construction)<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-left: 54.0pt\"><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Mimimum de 10 ans d&rsquo;exp&eacute;rience en gestion d&rsquo;&eacute;quipe RH<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-left: 54.0pt\"><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Bilinguisme essentiel<\/span><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">: excellente ma&icirc;trise du fran&ccedil;ais et de l&rsquo;anglais, &agrave; l&rsquo;oral comme &agrave; l&rsquo;&eacute;crit<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-left: 54.0pt\"><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Solides comp&eacute;tences en leadership, influence, communication, jugement, r&eacute;solution de probl&egrave;mes et avec l&rsquo;esprit de collaboration<\/span><\/li>\n<li style=\"margin-left: 54.0pt\"><span style=\"font-size: 12.0pt;font-family: &#039;Arial&#039;,sans-serif\">Excellente connaissance des lois du travail et des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><!---text--> <\/h2>\n<p><p style=\"margin: 0px\">SYSTRA Canada s&#8217;engage &agrave; offrir un milieu de travail diversifi&eacute; et inclusif.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px\">SYSTRA Canada applique un programme d&#8217;acc&egrave;s &agrave; l&#8217;&eacute;galit&eacute; en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorit&eacute;s visibles et les personnes handicap&eacute;es &agrave; soumettre leur candidatures.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px\">Note: Dans cette description, l&#8217;usage du genre masculin a pour seul but d&#8217;all&eacute;ger le texte et inclut le genre f&eacute;minin.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px\">Nous utilisons des outils dot&eacute;s d&#8217;intelligence artificielle sur notre plateforme de recrutement (iCIMS) pour les t&acirc;ches telles que l&#8217;analyse de CV et l&#8217;appariement de candidats. Ces outils ne prennent pas de d&eacute;cisions d&#8217;embauche: toutes les candidatures sont examin&eacute;es par un sp&eacute;cialiste en acquisition de talents, et les d&eacute;cisions finales sont prises par notre &eacute;quipe de recrutement.&nbsp;<\/p>\n<\/p>\n<h2>Workplace Type<\/h2>\n<p>..<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de consultation et d&#8217;ing&eacute;nierie, un chef de file mondial dans la conception d&#8217;infrastructures de transport. 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